MBTI理性型中的ESTJ和ISTJ是比较常见的两类人才，这些人注重秩序、规则和职责，是优秀的组织者和管理者。在这篇文章中，我们将探讨ESTJ和ISTJ类型的特点和他们在职场上的表现。
一、ESTJ（监督者）
ESTJ是MBTI理性型中最常见的类型之一，这些人具有强大的意志力和组织能力，注重秩序和职责。他们倾向于关注细节，并制定清晰、具体的计划来达成目标。
1. ESTJ的特点
（1）注重秩序和纪律：ESTJ非常注重组织和管理事物，他们善于创造秩序和规则来保证任务完成。
（2）具备强大的意志力：ESTJ具有坚定的决心和毅力，能够克服困难并完成任务。
（3）关注细节：ESTJ很注意细节，会小心翼翼地考虑每一个细节，并为此制定计划。
（4）直接坦率：ESTJ非常直白，不会拐弯抹角地说话以避免冲突。
2. ESTJ职场表现
（1）善于管理：ESTJ非常擅长管理人员和任务。他们能够对组织内的流程和工作流程进行精细的规划并得以正确地执行。
（2）有效率：ESTJ很有条理，能够有效率地完成工作并保证准确性。他们可以根据时间表安排每一项任务并按照计划执行。
（3）善于协调：ESTJ很擅长与其他人合作，在团队中起到元老级别的作用，让大家保持同一个节奏。
二、ISTJ（检查者）
ISTJ是MBTI理性型中另一类常见型号，这类人通常被称为“检查者”，他们注重纪律和职责，并在生活和工作中坚持秩序和稳定。
1. ISTJ的特点
（1）注重秩序和职责：ISTJ喜欢按照既定的流程和方式进行工作，守规矩遵守承诺。
（2）实事求是：ISTJ通常是现实主义者，注重事实和证据。
（3）保守谨慎：ISTJ比较保守，不喜欢冒险，他们会优先考虑风险，而不是冲动行事。
（4）认真负责：ISTJ很认真，给予自己或他人的任务都能够认真对待，注重完成质量。
2. ISTJ职场表现
（1）精细及有条理：ISTJ擅长制订和遵守规章制度。他们能够使每一个细节都处于完美状态，并且为工作和生活制定有条理的计划。
（2）可靠性高：ISTJ是一群值得信赖的员工。他们很认真并且保持所承诺的事情的实现。
（3）善于组织安排：ISTJ通常有条不紊地安排工作，并通过实际的行动来达成自己的目标。
总体而言，ESTJ和ISTJ都是相当优秀的组织者和管理者。ESTJ注重细节，注重纪律和职责，能够高效率地完成任务。ISTJ比较保守，注重实事求是，很忠诚和可靠。在职场上，两者都能够为企业带来稳定、有序的运行状态。