MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型分析法，将人类心理偏好划分为四个维度——外向/内向、感觉/直觉、思考/情感、判断/知觉。其中，ESTJ（Extraverted Sensing Thinking Judging）是一种常见的人格类型，下面我们来看看estj 题（特征与优缺点）。
1. 特征
（1）外向（Extraverted）
ESTJ类型的人喜欢与周围环境互动，他们爱说话，很有社交能力。他们非常注重外部因素，意识到身边发生的事情，而且能够快速地做出反应。
（2）感觉（Sensing）
estj类型的人在处理信息时，更偏向于实际、具体、直观的数据。他们注重所见所闻，并且重视日常生活中的细节。
（3）思考（Thinking）
estj类型的人在决策时往往会以逻辑和客观的方式处理事情。他们注重实际结果，而不是个人情感或者感觉。
（4）判断（Judging）
estj类型的人具有较强的组织能力，他们喜欢按照规则进行计划并且能够有效地完成任务。
2. 优点
（1）领导能力
estj类型的人注重规律和秩序，并且具有计划和组织能力。因此，他们往往容易成为优秀的领导者，能够很好地管理团队和完成任务。
（2）实践能力
感性思维和注重细节的特点让estj类型的人很擅长从实际情况出发思考问题并解决问题。
（3）稳定性
estj类型的人比较注重稳定性，不会轻易做出决定。他们会按照规则和计划进行决策，避免造成错误决定的后果。
3. 缺点
（1）缺乏灵活性
estj类型的人注重规则和秩序，不太喜欢变化和不确定性。如果环境发生改变，他们可能会感到困惑和不适。
（2）对人情感关注度不够
estj类型的人在处理问题时通常以逻辑为主，而缺乏对人情感方面的考虑。有时他们的做法可能显得太过追求效率，而忽略员工的情感体验。
（3）决策过于理性
estj类型的人在做决策时过于理性，可能会忽略某些独特的情况或不同的意见，导致一些意想不到的后果。
ESTJ类型的人在组织管理、实际问题解决和事务处理方面有很强的潜力。虽然他们在处理问题时可能过于注重客观数据，而忽视员工感受，但不影响他们作为一名优秀领导者去培养团队，完成任务。
参考文献：
1. https://www.verywellmind.com/estj-personality-type-2795987
2. https://www.16personalities.com/articles/strengths-and-weaknesses-of-estj-personality