MBTI是一种个人或职业性格的评估工具。ESTJ男是其中的一种类型，主要特征为决断、外向、实干、务实。而在estj男的性格特点中，关于控制欲的表现往往备受关注。那么，estj男是不是控制欲强呢？本文将对此进行探讨。
一、estj男的性格特点
1. 决断力强
estj男天生的自信和极强的决策能力，使得他们在职场以及日常生活中都能快速做出决策和规划。因为他们天生就具有决断力的优势，不太容易动摇，甚至在相当压抑的场合与情况下仍然保持镇静。
2. 外向且具有领导力
estj男性格特点中突出的一个是外向性格，他们乐于接触人群，在团队中可能会扮演领导者的角色。此类人天生领袖气质，也可以理解为具有“领导”基因，希望在群体之中引领大家前进。
3. 重视效率
不论在生活还是工作中，estj男性格特点中非常重视效率和时间管理。他们善于做出决策，识别各种各样的问题，并在最短时间内找到解决问题的方法。
4. 实干且注重细节
相比其它性格类型，estj男更能马上进入状态，为自己设定一个目标并一步一步去达成。所以，他们通常都较注重细节、具有务实精神和积极干劲。
二、estj男的控制欲
1. 我行我素
estj男的“领导”气质使得他们特别有自信，在组织或者团队之中表现出来的也更多是独裁者的形象。有时候他们会不顾群体内部的意见，强行将个人的观点以独裁式的方式推行，从而让他们的独断行为显得明显。
2. 控制欲流露在言语上
estj男的控制欲，在工作或家居环境中经常会流露在他们的言语上。比如，在面对别人辩论或者争论的时候，他们往往自认为是正确的一方并试图让其他人接受他们的观点。如果遭到反对时，他们很可能会表现得十分坚定和强势。
3. 干涉他人
estj男在与人交往过程中，经常会会努力使得自己的观点能够被其他人理解和接受。如果对方不同意他们的意见，他们有时会试图通过干涉他人来迫使对方的行为符合他们的心意。
三、如何与estj男相处
1.了解他们的角色与目标
了解他们在项目中扮演的角色与主导思想，这样就能帮助你们积极配合，并在此基础上建立良好的工作关系。
2.提高沟通技巧
要向estj男展示并解释自己的理论或策略时，必须做好充分的准备。确保信息准确明确，克服estj男可能存在的控制欲和强势的表现，建立良好的沟通关系。
3.敬重他们的意见
敬重他们的意见，独立与尊重是最好的交流方式，无论遇到什么问题，尊重彼此并协商解决办法是最佳策略。
四、
从estj男的性格特点以及控制欲的表现上来看，控制欲的确是比较明显的。但是，在人际交往中如果正确把握方法和技巧，与estj男相处也并非不可，相反还可以进一步提升工作效能和绩效。最终结果取决于如何与他们展开沟通，接受并理解他们的需求，建立良好的协作关系才是最重要的。