作为一种典型的管理者，ESTJ型人格通常有着优秀的组织和计划能力，同时他们擅长运用科学的方式来完成工作任务。相信这正是人力资源部门在人员招聘、选拔、培训等方面所需要的素质和能力。下面将从多个方面分析ESTJ管家型适合什么专业，以及在人力资源管理中如何运用ESTJ型人格特质。
1. 商业管理专业
商业管理专业是非常适合ESTJ型人格的人选择的专业，因为商业管理专业涵盖了很多领域，包括市场营销、人力资源管理、财务管理等，而这恰恰是ESTJ型人格擅长的领域。商业管理专业的教育内容重点关注企业管理和经营，掌握这些知识对于ESTJ型人格来说，是非常有必要的。
2. 人力资源管理专业
人力资源管理专业是更为专门的专业，它专注于人力资源招募、培训、薪酬、福利等方面，ESTJ型人格适合这个领域的根本原因在于其管理能力和组织能力。ESTJ型人格可以更好地规划、组织和监督人力资源部门。人力资源管理需要极高的谈判和沟通能力，而ESTJ型人格也是非常擅长运用逻辑和事实来解决问题的。
3. 服务业专业
服务业是一个广泛的领域，包括旅游、酒店管理、零售等行业。ESTJ型人格因为敬业，责任心强，尤其适合从事服务行业。同时，他们的管理能力和执行力，也能够推动服务行业的发展。如果你具有良好的客户服务意识、语言表达能力和处理突发事件能力，那么选择从事服务业就是一个很好的选项。
4. 教育专业
教育专业是一个相对专业化的领域，尽管并不是每个ESTJ型人格都适合从事教育工作，但是如果你具备很强的组织力和教学能力，那选择从事教育领域也是一个不错的选择。例如重要重大型活动策划、校内课程管理等任务，都需要一个专业的教育背景以及管理知识。
ESTJ型人格的管理和执行能力是一种非常宝贵的资产，具有广泛的应用范围。在选择专业时，重要的是要考虑你自己的特长和优势，选择适合自己的领域，从而让自己更好地发挥个人的优势。