作为一种十分常见的人格类型，ESTJ守卫个性中的E代表外向，S代表感觉，T代表思考，J代表判断。他们是一群非常重视秩序、纪律和传统的人，同时也是职业精英与组织者的代表。接下来我们从性格特点、优缺点、职业和相处之道几个方面探究一下这个人格类型。
性格特点
从字面意思可以看出来，ESTJ守卫很注重保护和维护自己和身边事物的秩序。他们需要清晰的目标和行动计划，并且很会根据现实 准则去思考问题。因为他们对事情很了解，所以他们往往具有决策和管理能力。ESTJ守卫通常是友善和诚实的，他们会忠诚地遵循社会规范，并且认为这些规范是整个社会繁荣稳定的基石。此外，ESTJ守卫对自己和他人的责任感很强，往往能够稳定的推进工作，并让生活充满条理与结果。
优缺点
ESTJ守卫的优缺点在某些方面互为因果。从优点来看，他们可以如下：
稳健、有组织：这个人格类型喜欢求取稳定与某种程度上的确定性，同时也常常把这份稳定建立在组织与规矩上。
理性、分析：ESTJ守卫擅长通过清晰、实际和目标导向的思考来解决问题，并且在评估不同的方案和选择时也很专业。
责任感、服从：作为员工经常是他们生活和职业的重心，因为他们渴望有秩序、预测和履行标准，以便保持对社会的繁荣贡献。
虽然ESTJ守卫具备许多有益的性格特质，但他们也有许多缺点：
死板、固执：ESTJ守卫往往按照自己的方式做事，并且排斥不同意见的存在。这样可能会让他们在竞争环境中显得有些不够灵活。
过分敏感：ESTJ守卫对别人的反应十分敏感，有可能极易受到周围环境和他人情绪的影响，从而失去思维的客观性。
刻板，偏执：ESTJ守卫倾向于认为规则或过去以来的行为习惯是正确的，并且缺乏对变化和创新的灵活性。
职业
ESTJ守卫对组织与秩序管理感觉良好，因此主要职业包括ZZ、银行、教育、公共事务等方面。他们往往是公司的雇员，或扮演着较为理性、可操作的决策者角色。他们的领导风格非常注重纪律、执行力和传统监管方法。作为老板，ESTJ守卫通常会严格执行公司的经营计划，并确保任务按时完成，考虑到他的决策方式和自信心，他们往往被誉为是高效率和能力极高的经理人。
相处之道
如果要跟ESTJ守卫相处融洽，就应该充分了解他们的个性特点，用积极方式应对。他们对细节十分敏感，非常关注语言、规范、程序等信息，因此尽量用正式且合规范的方式跟他们沟通最好。我们可以抓住他们的互动和自信特点，与他们进行沟通，以建立友好的节奏。并且，作为一个贴近实际的人格类型，ESTJ守卫往往非常注重实质性和可执行性，我们可以跟他们聊一下我们的计划，列出所有的步骤，并展示如何实现目标。
在此之外，我们也可以通过本文最后一项较少谈及的相处建议，即适当表现对他们的欣赏、支持和信任，让他们更大限度地发挥自己的决策、组织和领导能力，从而达到工作上的最大化价值，同时定义自己的感觉和情绪需要，比如要求双方提前预约，或者在对话中处理问题时体现对彼此的关注。
ESTJ守卫是一个理性、有组织、具有责任感和秩序感的个性类型，他们喜欢稳定并追求目标。优点包括了稳健、有组织，但同时缺点也包括了死板、固执。通常的职业选项包括涉及管理与大局规划的角色，例如能源、政府、保护资产和财务管理等。在人际关系和相处之道上，我们应该注意到他们重视流程和组织形式，以及稳定性和持续性的价值。最后，我们可以通过花费时间、认真倾听和尊重彼此的观点来建立更好的关系，获得更多的合作机会和战斗力。