MBTI性格测试是一种常见的心理测试方法，通过20分钟的测试，可以揭示出个人的基本性格倾向和优势所在，为个人的职业发展和生活规划提供一定的指引。其中ESTJ类型是非常值得探究的一类人，他们的具体特点有哪些呢？
一、ESTJ类型的基本介绍
ESTJ类型是指具备以下特征的人：
1.外向（E），即愿意参与到周围环境中，注重交际，容易被刺激。
2.实感（S），即注重身体感觉和实际经验，过程感知能力较强，以事实为依据，善于运用已有的知识和技能。
3.思维（T），即比较理性和客观，注重逻辑分析，能够冷静分析问题并做出理智的决策。
4.判断（J），即爱好计划性、组织性和纪律性，全面、明确地处理问题，不拖泥带水。
二、ESTJ类型的优势和缺点
ESTJ类型的人因为具备了组织、纪律性和实际经验的判断力，所以可以发挥出在工作中的优势。他们具有以下特点：
1.愿意为他人提供帮助，确保任务的完成。比如，在一些团队中，ESTJ类型的人往往是组织者和安排者，能够有效地协调各个成员的工作。
2.重视精确度和完美度，能够仔细地分析工作过程中的问题和不足，努力完成目标。
3.具备冷静、理智的判断力，在面对复杂问题时，能够分析进而解决问题。
虽然ESTJ类型的人在工作过程中有着许多的优势，但也同样存在着一些缺点，主要表现在以下方面：
1.缺乏灵活性，只能够从自身的角度看待事物，缺乏对可能会出现的变化或意外情况的预见。
2.相对于情感和关系发展不太敏感，在处理人际关系时，可能会有一些冷酷和距离感。
3.偶尔会因为太过于强调纪律性而显得过于死板，亦即太过于注重形式而忽略了实质。
三、ESTJ类型的职业选择
ESTJ类型的人具有组织力和执行力较强的特点，可以选择一些需要负责管理、组织和执行的工作。比如，警察、军人、企业家等职业，是比较适合ESTJ类型的人的。
同时，由于ESTJ类型的人具有精确性和完美度的追求，也可以选择注重技能和实际经验的职业，比如建筑师、会计师等。
其次，由于ESTJ类型的人偏向于理性和客观，可以选择注重科学和逻辑方面的工作，比如科学家、技术专家等。
四、ESTJ类型的发展建议
ESTJ类型的人通常在工作中很有条理、组织性和规划性，同时也擅长利用已有的知识和技能。如果想要更好地发展自己，可以尝试以下几点：
1.多加试错：不要害怕犯错误，即使出现失误，也要及时调整和修改，最终达到完美的效果。
2.培养同情心和关心别人：学会从他人角度看待问题，在处理人际关系时更加温暖与体贴。
3.不断学习：学习与自己本行有关的技能和知识，同时也可以尝试新的领域扩大自己的视野。
ESTJ类型的人具有一定的优势和缺点，可以根据自己的性格特点选择合适的工作岗位，并在职业发展过程中不断开拓自己，实现个人职业生涯的成功。