MBTI是一种人格类型的测试，而ESTJ代表的就是外向型、实际型、思维型和结构型的人格特征，这些人特别注重执行计划、组织和管理团队。但问题在于，许多人会觉得讨厌人类ESTJ这种人性格非常刻板而且难以相处。下面就从几个不同角度解析一下讨厌人类ESTJ的原因。
1. 生活中的多面手
搜索词：讨厌人类ESTJ在工作中太严格
讨厌人类ESTJ的人一般都会认为，这一型人太过死板与严格了，无论在生活还是工作中都表现出了过分精准及程式化的行为特征，使人感到不舒服，并感受到压抑。其实对于ESTJ来说，他们是一种非常有条理和规律的人格类型，而他们对事情的处理方式也呈现出了这种特征。
ESTJ在工作中非常认真，有时甚至过分认真，在一定程度上限制了自己的发挥与自由度，这导致他们只能遵从已有的规矩及行动计划，可能无法独立思考，适应不同的情境。因此，讨厌人类ESTJ可能会在不经意间给人留下矫揉造作、刻板的印象。
2. 固执的控制欲
搜索词：讨厌人类ESTJ控制欲强
对于讨厌人类ESTJ而言，想要掌控一切是非常重要的，他们认为只有通过细致的计划和科学的管理方法，才能确保所有的事情有序进行。同时，ESTJ也很难接受不按照自己所制定的方案去行动，而且这种固执的控制欲往往超出了其他人的能力范畴，使得身边的人感到困扰且难以抗拒。
例如，你和一个ESTJ合作完成某项任务，如果你有其他的观点并不能被接受，那么你就很难改变他们的决策，即使你有充分的理由、证据或是数据分析，他们也很难听从。这也是为什么ESTJ有时候被认为是固执的原因之一。
3. 缺乏同情心与沟通技巧
搜索词：讨厌人类ESTJ缺乏同情心
讨厌人类ESTJ在处理问题时往往非常理性和冷静，他们更看重的是事情的结果而不是过程及情感，这使得他们在同情和情感方面相对缺乏体谅和包容性。当他们要求员工执行一项任务时，他们只关注任务完成的标准、时间表等，而不会考虑员工进行任务的感受或个人风格。
另外，ESTJ也不太擅长沟通技巧，他们通常采用直接、简洁而有力的语言来传递信息，缺乏耐心地倾听对方，当别人对他们的想法和观点提出疑问时，他们可能就会变得难以接受和沮丧。这也是讨厌人类ESTJ的人觉得难以与之相处的原因之一。
最后，不得不说讨厌人类ESTJ也不全然不好，毕竟在一些特定场合下，他们的统筹能力和组织能力令人叹为观止。可以说每一个人都有其优点和缺点，即使是人格类型的测试也不能完全准确地反应单个人的行为和思考模式。因此我们应该尊重每个人的不同特点，以更开明的态度对待不同的人格类型。