MBTI理论即构建了16种不同类型的人格心理分析模型，ESTJ和ENFJ两种人格类型在相似性中暗藏玄机，二者皆属于JIAO‘这一块，且都是在精力表现上更为活跃且喜欢计划性的特征。不同之处则在于，ESTJ更加的倾向于事实，注重理性、传统、常规，追求扎实稳重；而ENFJ则更注重他人情感体验，易察觉他人的需求，倾向以共情与理解为重，强调合作交流共赢。让我们来逐一探究ESTJ-A人格和ENFJ-A型人格的优势。
ESTJ-A人格
ESTJ-A型人格是常见的一种人格类型。他们总是特别讲究效率，并随时都会进行较全面的计划，从而稳妥有序地完成目标。同时，他们也非常擅长监督、管理与控制，这使得他们成为了优秀的领导者。ESTJ-A人格的百度下拉搜索词包括：ESTJ-a有哪些优势、estj-a的职业、estj-a和ENFJ-a的区别等。
优势一：优秀的组织管理能力
ESTJ-A型人格的人非常重视计划和条理性。他们总是可以通过制定合理的规则和流程，来优化、整合资源，并确保所有的事情都有条不紊地完成。他们对于任何的错误或者问题都会非常严谨地着手处理，并且对于目标的达成所需要的一切资源都进行了详细的分析，以期最大限度的实现目标。
优势二：对现实的客观分析
ESTJ-A型人格的人非常关注细节和事实，具有敢于承担责任的决策能力。他们智慧地互相协调，冷静地考虑和平衡各种利益，并作出具有决定意义的决策。在战略方面，他们的分析能力也非常强，可以快速的从信息中识别核心元素并进行分析，这使得他们相当容易做出高度准确的预测。
ENFJ-A人格
ENFJ-A人格类型的人属于那种热情开朗、充满人情味道的人，他们具有感染他人、带领他人和激发他人潜能的良好能力。他们的前瞻性非常强，在宏观层面上开展工作，注重整体战略。与ESTJ-A不同的是，ENFJ型人格更加关怀人类、善于交际、擅长理解他人，是非常出色的领袖类型之一，enfj-a的百度下拉搜索词包括：enfj-a职业、enfj-a特点、enfj-a和estj-a的相似处等。
优势一：出色的领导能力
ENFJ-A人格类型的人天生就是出色的领导者。他们非常容易成为既能受到尊敬，又能激励员工的领导者，并能在团队建设过程中充分发挥他们的组织能力，热情和倾听技巧在管理中也是着重部分。
优势二：愉悦的行为和融洽的人脉
ENFJ-A人格类型的人很了解自己的感受，因此能通过了解他人的情感和需求来建立关系。他们愿意关心员工，并通过参与提高员工信任并充分发扬团队精神，达到组织目标。他们的职业能力与自信心顺应对团队合作所需的联接、协管以及解决问题的技能，是成为成功人士的绝好选项。
以上就是ESTJ-A人格和ENFJ-A型人格各自的优势和特点。虽然它们有一些重要的差异，但是无论是谁，都有可替代性，只要在适当的时间和场合运用得当，就能够使公司和同事持续地获益。值得注意的是，无论是从个人还是从组织层面来讲，让不同的人格类型进行协调，我们可以构建出更多复合型领袖或企业家人格模型，助于的组织更高效更有效地发展壮大。