如果你在职场工作中，感到自己喜欢秩序井然，做事效率高，非常容易与人相处并且具有较强的领导能力等特点，那很可能你是一位ESTJ人格类型。针对这种人格类型，MBTI成为了评估个体性格特征的有效工具。本文将介绍ESTJ测试的基本流程和相关知识，帮助你了解更多关于自己的性格特点。
1. 什么是ESTJ?
ESTJ指的是具有以下四种基本性格特征的人格类型：
- 外向性格： ESTJ倾向于通过口头和行动表现赢得关注。
- 实际主义者： ESTJ重视现实和实用性，不太会沉浸在想象中。
- 逻辑思维者： ESTJ很擅长进行理性的思考和做出理性决策。
- 谨慎者： ESTJ是非常谨慎的计划者，注重规则和秩序。
如果你发现自己具备以上特质，那么你很可能是ESTJ人格类型。那么怎么确定呢？
2. ESTJ 测试流程
ESTJ测试分为两个基本环节：在线测试和面试。
（1）在线测试
在MBTI官网或其他相关网站上搜索 ESTJ性格测试，在线进行自我评估。测试包括几个简单的问题，回答后提交即可。
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（2）面试
面试与测试相结合，帮助你确认是否真正属于ESTJ人格类型。面试主要由心理医生或专家进行。通常情况下，面试时间长达两小时左右，期间会问很多关于你性格特点和行为方式的问题。依照回答的细节和深度，面试过程还可能涉及到一些额外的问题，以确认你的性格类型。
3. ESTJ 特征分析
以下是ESTJ人格类型的常见特征分析：
- 框架思考者：ESTJ经常被描述为框架思考者，很擅长建立规则、制度。他们信念坚定，有时甚至固执。
- 计划者： 他们常常喜欢制定计划，对工作、社交活动和旅行等活动细节的规划十分重视。
- 实践主义者： 他们非常实用并实践主义。只相信已经被证明可行或者已经运行成功的想法。
- 社会动员者： ESTJ很擅长组织和领导工作或社交活动。他们非常善于和人打交道，被誉为天生的领导者。
- 细节导向者： ESTJ对细节十分关注，通常在某一特定领域内拥有着深入的专业知识。
通过以上特质，你可以对自己是否属于ESTJ人格类型有一个初步的认识。
4.
ESTJ测试是了解个体性格特征的有效方法。MBTI以建立个人行为模式为目标，以缩小人际沟通和理解的差距为意义，使之产生积极作用。如上所述，ESTJ人格类型具有很多特点，这使得他们在某些方面成为了不可或缺的骨干，但同时也因为他们的缺点而产生一定程度的问题。了解自己的性格特点可以使你更好地认识自己，消除自己的弱点，从而更好地应对职场和生活中的挑战和机遇。