MBTI是一种心理学上的测试，可以帮助人们了解自己的人格特点和行为方式。根据MBTI指标，人们可以被分为16种不同类型。在这篇文章中，我们将探讨两种类型：ESFJ和ESTJ。
ESFJ（外向、感性、情感化、计划性）
ESFJ被认为是外向、关注细节和情感化的人。他们非常重视人际关系，善于建立亲密的联系。他们可能会成为优秀的团队合作者，在团队合作中，他们通常会发挥团结、协调和领导作用。因此，他们也被称为“享受者”。
ESFJ的特点不仅仅体现在工作中，也会影响他们的生活方式。例如，他们倾向于花费更多的时间和雇主、同事和家庭成员互动，他们也更快乐地接受指导或反馈，因为这可以帮助他们进一步提高自己的能力。
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ESTJ（实际、务实、现实、逻辑）
ESTJ被认为是实际、务实、逻辑的人，他们善于把握现实的情况并快速作出决策。他们通常具有良好的组织能力，倾向于设定自己的目标并付诸行动。ESTJ也会发挥领导作用，他们视工作为自己的责任，并努力让其他人保持高水平的生产力。
ESTJ倾向于孜孜不倦地进行自我提高和经验，以不断地增加自己的能力。他们相信硬工作、负责任和诚实会带来成功，因此会攸关自己的事业和家庭生活。
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ESFJ和ESTJ相似之处
ESFJ和ESTJ的共同特点是，他们都非常重视组织规划和行动力。他们认为实际的、务实的方法可以带来成功，并致力于为自己和他人营造良好的生活环境。
此外，这两种类型都注重他们的工作、家庭和个人生活。ESFJ和ESTJ都倾向于依靠自己的努力获得成功，而不是仅仅依赖于其他人。
ESFJ和ESTJ的不同之处
尽管ESFJ和ESTJ的许多特点相似，但仍存在明显的区别。
首先，ESFJ更加关注人际关系和情感化。他们在团队合作中通常会担任协调员或领导者的角色。然而，ESTJ更加偏爱逻辑和现实的思考方式，更喜欢独立完成任务。这表明ESTJ可能更适合在所谓的“忙碌型”职位上工作，如医生、教育家、官员等。
其次，在职业选择方面，ESFJ通常会选择与人接触紧密的职业，如公共服务、教育、人力资源等。然而，ESTJ通常会选择管理方面的职业，包括在各种行业中担任管理人员、领导者和创业者。
在MBTI类型中，ESFJ和ESTJ虽然有相似性，但他们的区别也是非常明显的。ESFJ注重人际关系，喜欢与团队合作，而ESTJ更注重逻辑思考和独立完成任务，在职业中更适合担任管理职位。我们需要了解不同的MBTI类型，以便更好地与他人相处、提高自己的能力和实现生活目标。