MBTI人格系统是一种评估个人心理类型的方法，其中之一的ESTJ类型被称为行动者型。本文将深入探讨ESTJ类型的特征，以及这种类型的人在职场和生活中的优点和缺点。
１．ESTJ类型概述
ESTJ类型的人被描述为有序、务实、精确、稳健的，并且重视社会规范和权威。他们倾向于是坚定信念和严谨执行者。ESTJ善于分析、计划和组织事物，而且是典型的掌管者。
2. ESTJ的特点
安排和执行能力：ESTJ是一个非常实用的思想者，他们注重思维的实际意义和可行性，喜欢有目的有计划地解决问题。ESTJ很强大的计划和执行能力能够使他们把工作和任务分配的井井有条，实施起来毫不犹豫。对于严格遵守时间安排和重视时间效率的人来说，ESTJ就是一个价格便宜的小工具。
组织能力：ESTJ寻求有序和可靠的现实，他们倾向于事前备忘并制定计划，以确保按时完成任务，从而让工作中的团队更加高效。ESTJ人也会在与团队合作时寻求权威性和确信感。通过指导、教育和鼓励，他们能够帮助团队成员实现目标。
严谨性：ESTJ的严谨性是他们的优点之一，他们坚持定规划并按计划执行。这种讲究步骤和程序的做事方式使得ESTJ在执行某些需要严格遵守程序和法规的职业中表现出色。
坚定性：ESTJ在追求目标时表现出坚定不移。他们通常能够做出明智的决策，并专注于目标的完成。ESTJ坚定不移的特点通常在压力下表现出明显的优越性，因为他们善于思维和计划，往往不会屈服于情绪或其他干扰。
３．ESTJ类型的弱点
缺乏灵活性：ESTJ在处理问题时常常优先考虑过去的经验和调查报告，往往无法展现紧密而有弹性的全面思考。因为他们通常不善于接受新想法或方法，这使得ESTJ的思维变得略呈顽固和僵化。
易试图掌握他人：ESTJ通常倾向于信任自己的经验和知识，而将不符合其标准的一切视为不好。因此，ESTJ可能会试图控制他人的行动和思想、评估相对背景知识的价值、强制执行地点的安排等。这种行为为工作中的其他人造成了负担，阻碍了基于协作和相互信任的“团队解决问题”的做事方式的思考。
被扣上“权威主义”和“保守主义”的标签：ESTJ类型在处理事情时，往往注重规则和顺序，喜欢遵循惯例。这种倾向有时被视为缺乏革新精神、过于注重规矩和保守而受到批评，但事实证明，“传统文化是不可替代的”。
４．ESTJ的职业发展
ESTJ类型的双重特性使他们在许多职业领域中表现优异。ESTJ在医疗保健、航空、金融、公共安全、能源等职业领域中表现突出。例如，作为严谨的质量管理，信息技术和投资银行分析师，以及教练和加油员对ESTJ类型的人来说都是非常适合的。此外，作为转换规划、行政管理、汽车工程师和联合国议员等工作的工程师，ESTJ显然拥有很强的能力。以下是ESTJ类型的百度下拉搜索词:
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总体而言，ESTJ类型的人注重事实和现实，喜欢遵循惯例和规则，倾向于执行并处理详尽的细节。虽然有时他们看起来可能过于理智，注重传统们愿遵循规矩，但实际上正是因为他们严谨的思考、坚定的决策和高效的执行，才能够成为成功的工作人士和领袖。