(优秀的领袖特质)
“ESTJ为什么混得好”，这个问题一般是指ESTJ相对于其他人群在事业、社交或者家庭生活中取得的成功，这些成功往往包括一定的财富、名声和地位。下面我们就来分析一下造成ESTJ成功的原因。
1. 强大的组织和管理能力
ESTJ 是典型的执行者，他们擅长计划、组织和管理。虽然方法可能不是最创新的，但却非常实用。他们往往会坚持使用已经被证明有效的工具和技巧，能够减少错误和浪费。
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举个例子，杰夫·贝佐斯的 ESTJ 性格有一个很显著的体现就是他在 Amazon 的运营管理上，为许多全球知名企业管理团队建立了精益化和高效化模式。这使得亚马逊成为了一个没有实体店面也能像实体店面一样进行快速物流的平台。
2. 刻苦耐劳和自我要求严格
ESTJ 往往能够持之以恒地投入劳动，是许多公司和企业愿意雇佣的人才。他们会接受工作压力，并付出努力以完成任务。
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比如说，谷歌创始人Larry Page就是一个ESTJ类型的人。他从小就非常热爱计算机，无论做什么事情都会兢兢业业。因此，当谷歌获得成功时，他并不惊讶，因为他知道从小培养的那种坚韧精神最终一定会收获回报。
3. 顽强的决策能力
ESTJ 往往可以做出快速而明确的决策，而且在压力下容易保持冷静。他们喜欢清晰、具体的问题，这使得他们掌握了解决各种问题的工具和技巧。
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京东创始人刘强东也是个ESTJ类型的人，他对于商业运营抱有非常强烈的自豪感，并且倾向于通过决策和判断来影响市场。他的颠覆盈利模式，让京东通过提供质优价廉的商品得以在竞争日益加剧的商业环境中脱颖而出。
(小结)
ESTJ经常被视为有强大个性特征的人，在成功方面取得了显著的成就，在工作上取得了进步。然而，需要注意的是，即使身为ESTJ，我们也需要平衡自我与工作、家庭和社区之间的关系，并积极适应变化，以确保总体成功。
最后值得一提的是，MBTI类型理论只是一种分析人格的理论，每个人都有其独特的发展特点，不应该简单地局限于其所属的类型之中。