在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格心理学中，ESTJ型属于“监管者”类型，具体表现为追求秩序、重视传统、注重实用性、好胜心强等特点。以下将对ESTJ型是怎么分类作进一步探讨。
ESTJ型人格是由四种基本的认知功能组合而成的，它们是：
1.外向思维型（Extraverted Thinking，Te）：这种思维追求逻辑性和客观性，常常从事组织、计划、管理等工作。ESTJ型人格具有这种认知功能，能够有效地解决问题并做出合理的决策。
2.内向感觉型（Introverted Sensing，Si）：这种认知功能比较关注过去的经验和记忆，能够帮助ESTJ型人格充分利用自己的经验，更好地适应新的环境。
3.外向情感型（Extraverted Feeling，Fe）：这种认知功能让ESTJ型人格更擅长与人交往和处理人际关系，能够带来强烈的归属感。
4.内向直觉型（Introverted Intuition，Ni）：这种认知功能强调对未来的洞察和预见，ESTJ型人格本身不太注重未来，因此在这方面有些欠缺。
除了以上的认知功能外，ESTJ型人格还具有以下特征：
1.实际和传统的取向：ESTJ型人格倾向于相信已经被证明的东西，不太喜欢冒险和试错，更愿意遵循已有的规则和惯例。
2.注重细节：ESTJ型人格通常非常关注细节和细节方面的安排，以确保事情能按照计划顺利进行。
3.紧张和严格：由于追求完美和秩序，ESTJ型人格对自己和别人都要求苛刻，有时可能显得有些儿戏和刻板。
4.有组织性和组织能力：ESTJ型人格非常擅长组织和管理工作，能够将复杂的问题分解为简单的任务并分配给相关人员。
- ESTJ型人格特点
- ESTJ型人格描述
- ESTJ型人格职业
- ESTJ型人格优缺点
- ESTJ型和其他类型的区别
ESTJ型人格在MBTI分类中是非常重要的一类，他们是优秀的组织者、管理者、决策者，在许多职业中都可以表现出色。但他们的强项也可能是弱项，特别是在处理软性问题和人际关系方面，需要不断学习和提高自己的技能。如果您是ESTJ型人格，希望通过深入了解自己的特点来更好地发挥自己的优势，同时避免自己的劣势。