MBTI测试是一种用来评估人格类型和心理倾向的指导工具，其中ESTJ-A和F是其中两种主要的人格类型，亦是百度下拉搜索的热门关键词之一。本文将分别解释ESTJ-A和F的含义，探讨他们在实际生活中的表现，并阐述应用分析师这一趋势职业与这两种人格类型的相似点。
ESTJ-A人格
ESTJ是MBTI评估中四个偏向方向中最为强劲和明显的一种：外向（E），实感（S），思维（T），结构（J）。A表示对自己的自信和努力上添加了附加特质，而这两个附加特质是：关注细节（A）并强调完美（A）。
因此ESTJ-A人格类型的人通常被认为是非常现实和实际的，喜欢以务实的方式解决问题。他们经常表现出组织和领导能力，可以很好地管理复杂的任务和团队。同时，他们也倾向于通过经验和已有的知识来解决问题，因此可能会忽略某些可能需要更多探索和创造性解决方案的选项。
在处理事物时，ESTJ-A人格类型更注重细节。他们会准确地追踪每一个小事情，确保每一个细节都被及时处理。也正是因为这种“完美主义”的思想，他们在工作中性格比较强硬，具有很好的领导力和组织能力。除此之外，这种人还往往具有很强的决策力和执行力，非常注重计划、规划、控制，善于发现问题和解决问题。
F人格
根据MBTI测试，F代表情感（F），外向（E），直觉（N），感知（P）。情感和外向意味着感性且具有同情心。而直觉和感知意味着善于关注背后的东西，对大局抱有兴趣。
F的人通常是关注人的情感、价值观、喜好等方面的，他们在与人交往时更加注重维护好人际关系，让其他人感到愉悦和舒适。但与野心家和领袖不同，这种人倾向于做一名平稳的圣者，也试图在生活和工作中解决他人的烦恼。
应用分析师
应用分析师是21世纪蓬勃发展的一个趋势职业，他们使用技术和统计方法来解决问题，并发现带来经济增长和效率提高的新方法。因此ESTJ-A和F人格类型的人都可以成功地担任应用分析师。
实际上，在大数据分析方面，ESTJ-A人格可以通过集中精力和详细检查来确定各种模型和内部结构。而F人格则可以在工作中加强团队协作能力和客户服务能力，以帮助挖掘潜在问题和需求。F人格还强调对个体的情感和社交触觉，在应用分析师的工作中也非常重要。
虽然ESTJ-A和F在某些方面有所不同，但这并不意味着一个人就不能同时具有两者。实际上，比起纯粹的单一人格类型，MBTI测试中的干文更能体现个人的多元化特征，这对于创造丰富多彩的生活和职业生涯至关重要。
而在今天快速发展的应用分析工业中，这两种人格类型都可以为企业和员工带来很多积极影响和贡献。