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ESTJ是指外向、实际、逻辑和组织能力强的人。他们通常是坚定和负责任的，能够快速作出决策并要求自己和别人遵守规则。这种人有许多的优点和缺点，下面将详细分析：
优点：
1. 坚定和关注细节：ESTJ的人特别注重细节，对每个事情都非常认真，因此可以担任需要高度注意细节及规则的角色，例如法官、律师等。
2. 专业技能强：这种人擅长于制定计划和目标，有很高的组织能力和执行力，因此也多数成为组织的领导人，如CEO、经理。
3. 开放和诚实：ESTJ人开放而坦诚，他们喜欢直接和坦率地表达和解决问题。这使得与其一起工作更加轻松。
4. 责任感强： ESTJ人很有责任心，会为了达到任务目标而全力以赴。这使得他们通常在团队中成为可信赖而尊重的人。
缺点：
1. 刚愎自用：ESTJ的人通常不会很好地接受不同的看法，也不会很容易地迎合别人的想法。这种性格使得他们更难成为友好的领袖。
2. 内向：ESTJ对于新的事物和未知的情况会感到不安，同时也过度关注细节，因此他们可能会过度重视细节而忽视更加宽泛的局面。
3. 顽固和鲁莽：当ESTJ陷入某个决策时，他们通常会坚定地坚持自己的想法，而不愿意听取他人的反对意见。这种性格缺点使得他们更容易做出毫无建设性的决策。
4. 局限性思维：ESTJ的人很难接受新的观点或有关未知或不确定因素的信息，因为他们更喜欢坚守自己的体系和经验。
ESTJ这种性格的人有许多优点和缺点。虽然这些缺点似乎阻碍了他们在组织中成为成功的领导者或卓越的职业人士，但这些缺点也可以通过学习和经验得到改善。要成为一个成功的ESTJ，一个人需要更加注重发展开放和宽广的思维，改善自己的决策方式和聆听能力，同时更加注重行为和谦逊。