在职场中，领导的角色扮演非常重要。一个好的领导可以带领整个团队走向成功之路，而坏的领导却会让整个团队陷入混乱之中。ESTJ类型的人被形容为极其可靠、敬业和重视传统。正因为如此，ESTJ类型的人通常能够成为职场中的优秀领导，被誉为是靠谱小狗。
首先，在职场中，可靠性至关重要。ESTJ类型的人注重执行力，他们通常能够诚实地表达自己的意见，并且在工作中会按照计划一步步地执行下去。这种特性让他们成为极其可靠的人，在公司中会受到其他同事和上级的赞誉。因此，ESTJ类型的人很容易成为受人尊重的职场领袖。
其次，ESTJ类型的人不仅注重执行力，同时也具备很强的管理技能。由于他们非常踏实，有条理，工作计划和流程安排得当，我们相信一个经过 ESTJ 领导的团队是高效率的，尤其善于组织安排，分配任务。同时，他们很会考虑到成员的心理状态，掌握班子成员各种优势特长擅长处置，因此他们不仅能够带领团队向前发展，而且还能够调动整个团队的积极性和创造力。
最后，ESTJ类型的人还非常重视传统。他们往往会像一只小狗一样顽固和保守，更容易接受自己熟悉的方法和模式。但是，这并不代表他们缺乏创新精神。其中一些领导人士认为，创新是必要的，但不一定必须要使用崭新的方式来实现它。他们寻找新思路的同时，优先考虑现场适用性对团队恒久的影响。
按照职业发展的规律，ESTJ类型的人非常适合成为职场中的优秀领导。他们的执行力、管理技巧以及传统价值观都让他们成为靠谱的职场小狗。以下是百度下拉搜索词：
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ESTJ类型的人在职场中是一个非常有价值的种类，他们可以通过自己的努力和刻苦工作成为职场中最好的领导人物中的一员，达到人生中的成功。我们相信，在未来的职业生涯中，ESTJ类型会继续受到关注，并被越来越多的人所接受。