ENFJ是指行动力强，善于沟通和带领他人前进的人。他们在团队中扮演了很重要的角色，并且总是能够给予别人支持和关注。然而，ESTJ作为一种完全不同的人格类型，在与ENFJ相处时却可能会产生矛盾和冲突。下面我们来一起探究ENFJ为什么会讨厌ESTJ。
1. ENFJ与ESTJ的区别
首先，我们需要了解ENFJ和ESTJ两种人格类型的区别。根据MBTI人格分类理论，ENFJ和ESTJ都属于行动导向型人格，这意味着他们都非常喜欢掌握局面并迅速采取行动。然而，ENFJ更加注重他人的感受和情感，而ESTJ则更加倾向于逻辑和条理性。由此可见，ENFJ和ESTJ在思维方式和价值观上存在较大差异。
2. 不同的沟通方式
ENFJ喜欢通过交流和沟通来建立感情联系，他们非常善于寻找共鸣和理解。然而，ESTJ更喜欢清晰明了和直截了当的沟通，他们更注重实际行动和结果。因此，在与ESTJ交流时，ENFJ可能会感到受到打压或是理解不足。
3. 相互排斥的价值观
ENFJ和ESTJ具有不同的价值观和优先事项。ENFJ倾向于寻求和平与和谐，注重人际关系和情感联系。而ESTJ更注重规则和秩序，倾向于强调效率和成果。在团队合作中，这种价值观差异可能会导致冲突和矛盾。
4. ESTJ的倾向可能令ENFJ感到沮丧和无力
ESTJ通常喜欢掌控局面，并倾向于扮演领导者或是掌管团队的角色。而ENFJ更注重团队成员的平衡和协作，他们习惯于和所有成员建立平等、良好的关系。这种差异可能导致ENFJ感到失去了支配权和能力，产生挫败感和沮丧感。
ENFJ讨厌ESTJ的主要原因是两种类型的人格、思维方式和价值观存在较大差异。当两种人格类型在同一个团队中进行合作时，必须学会尊重、领导和迎合彼此的差异性。只有通过积极沟通和理解，ENFJ和ESTJ才能更好地协同合作，为团队带来更多的价值。