ESTJ型人格，是指倾向于外向、实际和逻辑处理的类型，他们通常是稳重、强势和有规律性的，对于一些挑战他们权威或值得尊重的事情，他们可能会表现出强烈的情绪和愤怒，并采取报复行动。那么，当遇到欺凌或其他不公平待遇时，ESTJ型人格该如何进行报复呢？
1. 直接面对问题（如何直击改正者）
ESTJ型人格对于欺凌和欺骗这类不公平行为的扶摇直上很反感。当他们遭受到这种不公正待遇的时候，他们会选择面对事实，直截了当地去解决这个问题。该方法可以立刻挫败恶势力，对被打击的一方来说是相当有价值的。
例如，某些人占据了ESTJ型人格的地盘，让他们感到极度的不舒服，而他们不容忍这种感觉一直持续下去。于是，ESTJ型人格会迅速地找到对付这些人的方法，从而改变这个不利的局面。
2. 利用法律手段（ESTJ型人格利用 法律手段报复人）
ESTJ型人格不愿意在无法依据规则或法律解决问题的情况下负面应对。他们会查找有用的法律条款，以利用制度优势去建立处罚行为的公正性，从而树立起自己和他人都能接受的合法性。
例如，在公司职场上，如果ESTJ型人格感觉被辱骂、诽谤或其他违反规则的行为所伤害，并导致他们工作效率下降了，他们会注意到公司的行为准则并联系他们内部的法律团队寻求帮助。由此，他们可以获得相应的赔偿，并甚至可能解决整个问题。
3. 创建一个防御屏障（ESTJ型人格创建 防御屏障报复人）
ESTJ型人格识别到的欺负行为让他们感到不安全，并且会对所有的事情产生负面影响。因此，他们尝试建立自己与被打击之间的防御屏障。这也是一种有效的方法，可以避免再次受到类似的欺负。
例如，在校园或工作场所中，ESTJ型人格可能会寻找其他人通过建立团体或与管理层沟通来协助他们创造这种防御性的反制措施。
4. 静观其变（ESTJ型人格静观其变报复人）
有时，ESTJ型人格决定不采取任何行动来报复那些让他们憎恨和伤害的人。在有些情况下，他们可能会选择观察这些人的行为，然后稍后再做出反击。
例如，在一次商业交易中，ESTJ型人格突然意识到另一方正在愚弄自己来获得更多利润。他们选择静观其变，等待时机成熟之后再通过其他手段对其进行报复。
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无论采用哪种方法，ESTJ型人格在进行报复的时候都具有很低的容忍程度。他们不会轻易放过那些欺负他们的人，并且希望能够通过他们的行为挫败这些不公正的行为。同时，也应该注意，这些行为不仅仅是为了报复，而是为了确保公正和平等的环境。