当ESTJ和ENFP两种性格类型的人物发生矛盾时，往往是因为双方在价值观、沟通方式等方面存在较大的差异。该如何化解这种矛盾，或者更好地避免它的发生呢？
estj和enfp吵架（原因）
首先，我们来看看estj和enfp为什么容易吵架。从MBTI的角度来看，estj属于“监督者”，喜欢按照既定规则和制度行事，注重实际结果，对于enfp这种非常情感化的个体常常难以理解。而enfp则属于“启发者”，注重情感交流和创意实现，对于estj的一些刻板印象和压制也十分不耐烦。
进一步挖掘，我们发现estj和enfp之间还存在其他问题。例如，enfp往往会陷入内向、自我分析的状态，对于estj的外向、果断的行动方式难以接受；而estj则倾向于全力以赴、追求完美，很难理解enfp频繁更改计划和表达情感的行为习惯。
除此之外，estj和enfp在沟通方式上也存在很大的差异。estj喜欢简短明了、有目的性的交流；enfp则更偏好随意、自由的交流方式。这种沟通上的隔阂会导致estj认为enfp缺乏责任感和目标，而enfp则会因为estj的强势执着感到疲惫。
estj和enfp吵架（化解方法）
既然我们知道了estj和enfp之间的争执源头，那么如何化解吵架呢？下面提供几条建议供大家参考。
1. 相互理解
在处理estj和enfp之间的冲突时，最重要的是相互理解。双方应该尽量理解对方的价值观、个性特征和行为习惯，尊重彼此的差异。同时也需要学会接受和适应对方，妥协和调和自己的情感，以达成共赢。
2. 实现有效沟通
为了避免沟通上的隔阂，既可以采取“清晰明了”的沟通方式，也可以尝试“灵活自由”的风格。在表达观点的时候，双方都应该注意到自己的态度和语气，并且不要陷入到言语攻击的模式中。
3. 强化互相支持
在解决estj和enfp之间的矛盾时，建议双方加强互相支持的方式来实现优势互补。比如，当一个人意见比较强烈时，另一个人可以作为平衡滑动器，调和双方的利益，在争议使冲突更加剧烈之前避免紧张局面的升级。
4. 推崇智慧决策
最后，estj和enfp之间的矛盾解决方式应该以智慧决策为目标。通过深入思考和讨论，双方可以达成共识，并制定可行的、富有创意的方案。这样做不仅可以解决目前的问题，还可以让双方在未来遭遇类似矛盾时，有更好的思维方式来处理。
MBTI中estj和enfp在沟通、人格和价值观方面都存在很大的差异。避免吵架需要相互理解和共同奋斗，坚信只要彼此支持并尊重对方，用心去沟通，及时解决矛盾是非常有可能的。