ESTJ女喜欢的领导（坚定、有条理、充满活力）

ESTJ女，即外向实际型、强势决断型、思维逻辑型、计划性强的女性。因此，她们在工作中会表现出非常坚定的态度和有序的工作风格。为了让ESTJ女员工发挥出最大的能力，领导者需要具备哪些特质呢？

1. 坚定

ESTJ女员工最需要的是领导坚定的决策和支持。领导者需要对公司愿景和目标有着明确的认识和信仰，并且以稳定而坚定的方式推进这些目标。此外，领导者还需要展示自己的热情和动力，这将激励ESTJ女员工积极投入到工作中。

2. 有条理

ESTJ女员工通常比较喜欢按计划行事，并在事先制定好的时间表内完成任务。因此，领导者需要具备一定的组织能力，以便为员工创造一个清晰的工作环境和执行路径。领导者需要在分配任务时，明确员工的职责和目标，让员工知道该如何去完成任务，从而给她们更多的安全感和信心。

3. 充满活力

ESTJ女通常非常具有活力，因此需要领导者在工作中表现出相同的能量和热情。领导者不仅要展示出自己的积极性，同时也要鼓励员工，让她们感到工作是有趣和充满挑战的。该领导者可以运用激励手段，如奖励机制、培训和晋升通道等方式来激发员工的动力和热情。

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ESTJ女员工通常是强势而有条理的人，因此需要领导者具备决断和坚定的决策能力，以及良好的组织能力和执行计划的能力。同时也需要领导者展现出蓬勃的动力和热情，激发员工的工作积极性与创造力，以提高公司绩效和员工的工作满意度。