ESTJ-T巨蟹是一种充满活力和动力的人格类型，他们注重实现目标和计划，倾向于专业和组织。同时他们也是充满责任心和关爱的人，对家庭十分重视。在职场上，ESTJ-T巨蟹的这些人格特质为他们的职业生涯带来了巨大的影响。本文将围绕ESTJ-T巨蟹的个性特点以及其在职场中的应用展开讨论。
一、ESTJ-T巨蟹的性格特质
1. ESTJ-T型
ESTJ-T型是指这类人具有统筹能力和规划能力，同时十分务实和果断，能够迅速做出决定并采取行动，尤其擅长组织协调。此外，他们还强调秩序和纪律性，对大环境和事态把握得也比较准确，容易成为领袖人物。
2. 巨蟹座
巨蟹座的人比较敏感、情感和温柔，十分注重家庭、朋友和社交圈子。同时他们的实际行动力也比较强，有不屈不挠的韧性和毅力。巨蟹座人会把重心放在他们所关心的人和事上，对其他人的感受十分敏感，也很容易理解别人的需求，是一个很好的团队合作伙伴。
结合以上两点特质，ESTJ-T巨蟹也显得更加耐性和细致，能够以家庭为核心，同时在职场中十分注重个人的效率和时间管理。ESTJ-T巨蟹和巨蟹座人本质上注重人际和沟通，善于带领、激励和维持协调。
二、职场发展
ESTJ-T巨蟹在职场中的个性优势使其有可能成为管理和领导层的佼佼者。他们擅长计划和组织，采用理性和决策性思路，善于评估和处理复杂局面，并向下属传达方向与目标。理智的思考方式让他们能够快速决断，做出明智和果断的判断。
1. 领导风格
ESTJ-T巨蟹的领导风格特点是务实、果敢和具体、明确。他们很强调执行力和团队合作，注重规章制度和纪律性，能够将复杂的工作任务分解成小部分来完成，并且在团队中激励优秀绩效。
然而，ESTJ-T巨蟹在个别情况下也有其短板，因为他们过于强调实用性和精确性，常常会降低职场灵活性和创造性。此外，ETST-J巨蟹常常会忽略了团队活力的重要性，过于忙于流程和组织管理的细节。
2. 职业规划
ESTJ-T巨蟹在职业发展上注重稳定性和发展机会。相比较企图仅凭自己的才能实现一己之力这类的思想，他们更倾向于选择耐心等待机会的策略，不断推动自己寻求更好的职场机会。当他们看到事物变得不可控或者成为与自己利益不符，他们就能够立即采取行动，采取规划和组织来解决问题。
对于那些希望成长为掌握管理、领导层的人而言，ESTJ-T巨蟹的性格特点可以带来诸多优势，同时也会带来一些限制。然而，对于职场成功，根据个人经验的不同与培训的提高以及人员关系的维持和管理，ESTJ-T巨蟹在职业生涯中仍是一个很有前途的人格类型。