ESTJ指的是Myers-Briggs人格分类法中的四个维度中的第一个：外倾 (E) 感觉(S) 思考(T) 判断(J)，代表着稳健、务实、逻辑严谨的人格特质。那么对应到Enneagram九型人格理论中，estj对应的九型是什么呢？根据类型学者Russ Hudson和Don Richard Riso在《人格Enneagram》一书中的描述，estj对应的九型是一号型，也就是实干型。
一、实干型概述
实干型的核心驱动力是自我控制与秩序感，而他们所恐惧的则是混乱和失控。实干型天生就具有高度的责任感，他们追求效率和组织性，视粗放、浪费为大忌，追求物尽其用，因此他们常被视为优秀的管理者、企业家以及军事家。实干型极其注重传统和纪律，有很强的规划和执行力，但同时也显得有些武断和固执，缺乏听取他人意见的耐心和温和性格。他们信仰的信条是“家国天下”，强调荣誉和名声的重要性，常常为了自己的道义准则而奋斗，也因此往往有强烈的控制欲。
二、实干型的百度下拉搜索词
为更深入地理解实干型，我们可以先对他们的各类特征从不同角度进行剖析，下面是estj对应一号型（实干型）的一些百度下拉搜索词：
1. 实干型性格 2. 一号型性格代表人物 3. 一号型和其他类型比较 4. 实干型的优缺点 5. 实干型如何克服负面性格 6. 实干型的职业选择
三、与实干型类似的类型
虽然每个人的人格类型都是独特的，但某些类型之间仍有些许相似之处。对于实干型来说，与他们类似的类型包括3号型（成就型）和8号型（胜利型）。3号型同样具有高度的执行力和自我控制能力，但他们的驱动力不是外界规范和纪律感，而是对自己的成就感到骄傲，长期以来他们已经内化了这种“成功即存在”的信念，会为此而不懈努力。8号型同样有很强的意志力和自我控制能力，但他们更注重实现自己的目标和保护自己的利益，因此扮演建设者与领袖更为常见。
四、实干型的职业倾向
由于实干型对传统理念和整齐划一的事物具有强烈的驱动力，他们在选择职业时往往会将事业安排在自己所认可的轨道上，并秉持着高度的工作与生活纪律。下面是几种与实干型职业相关的行业或岗位：
1. 军队、警察或其他执法行业
2. 行政管理或企业管理
3. 建筑、工程、机械制造等实际操作型职业
4. 会计、金融等需要严格执行规章制度的职业
5. 项目经理、监察员、质量控制员等需要执行复杂指令的职业
五、
实干型作为一种持之以恒不断创新不断突破自己的性格特点，在多数情况下带给成果和荣耀。但需要注意的是，过分的固执或控制欲也会给自己和他人带来负面影响。对于实干型而言，重要的是找到平衡点，保持工作与内心生活协调统一，注重发展个人魅力，尤其在与人交往时涵养出更多化繁为简的妙方。