MBTI（Myers Briggs Type Indicator）是世界著名的性格类型测量工具，每种性格类型又分为不同的阶段。其中ESTJ类型的人最突出的特点是务实、执行力强、有组织、爱管闲事，但是如何判断一个人是高阶的ESTJ还是低阶的ESTJ呢？
一、智力因素
高阶ESTJ在智力上要比低阶ESTJ更强一些，他们会更多的思考问题，重视实际知识的积累和应用。通过多方面的学习和实践，不断增长自己的见识和经验，以应对更复杂的实际问题。
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二、职业选择
高阶ESTJ与低阶ESTJ在职业选择上也有不同。高阶ESTJ倾向于选择管理、领导、顾问等需要领导能力和组织能力的职业，而低阶ESTJ主要从事实用性较强的职业，如技术、工程或操作类工作。
三、沟通能力
高阶ESTJ更具备沟通能力和思维敏捷性。他们能够清楚明白地表达想法，并且比低阶ESTJ在与人交往、建立人际关系方面更加得心应手。
四、决策能力
高阶ESTJ在决策能力方面优于低阶ESTJ。他们能够快速准确地掌握问题本质，做出正确的判断并采取果断的行动。而低阶ESTJ则更加保守，容易犹豫不决。
五、实践经验
高阶ESTJ比低阶ESTJ更有实践经验。他们更加注重实践内容和过程，能够从自己的实践中不断发掘经验，掌握各种方法技巧，形成自己的实践能力和经验积累。
六、影响力
高阶ESTJ有较大的影响力，可以带领下属完成任务。他们更会合理设置目标和规划策略，有效管理下属，使之奋发向前。而低阶ESTJ往往是只关注任务完成情况，不去关注一些细节问题，因此影响力较小。
七、倾听能力
高阶ESTJ会比低阶ESTJ更倾向于去听取他人的意见，关注他人的想法，寻找更多各类信息。通过反思、调整自己的观念，更合理地处理问题和管理工作。
总的来说，高阶ESTJ往往比低阶ESTJ在综合素质方面更为优秀，能够在实践中发挥更大的作用。遇到问题时，他们会运用自己的经验和知识做出更理性的判断和决策。作为MBTI研究者，我们可以通过观察一个人的日常行为表现，去推测他们的性格类型及阶段，从而更好地与之进行沟通和相互协作。