MBTI是以不同的因素来衡量个人的性格类型，其中包括外向/内向、感觉/直觉、思考/情感以及判断/知觉四个维度。ESTJ-A和INTP-T作为两种相对极端的性格类型，在以下几个方面表现出显著的差异。
强制性（ESTJ-A）VS自发性（INTP-T）
ESTJ-A倾向于强制执行，通常有一系列客观的标准和目标。他们非常重视纪律性和规则性。ESTJ-A通常会把自己的期望和标准强加给别人，而且对于那些没有达到他们设定的标准和目标的人会非常挑剔和不耐烦。他们对个人成就和认可非常敏感，过于依赖外部的评估和肯定。
相比之下，INTP-T更像是一个轻松自在的人。他们通常会按照自己的方式来处理事情，不过度关注内部或外部规范的细节。他们更关注知识和理论上的探索，追求沉思和思考。也许他们不喜欢遵循传统或惯例，尤其是那些似乎没有理性支撑的惯例。INTP-T可能会表现出一定的冷漠、独立和自信，即使在压力下也能保持镇定。
实际性（ESTJ-A）VS理论性（INTP-T）
ESTJ-A生活在现实中，通常对于未来的进展、目标的达成和项目的完成都有相当清晰的认识。他们对经验和实际问题非常感兴趣，并经常使用自己的判断来解决这些问题。在理论方面，ESTJ-A可能并不特别强调，而且初学习时可能会有些困难。
相比之下，INTP-T倾向于探索物理世界和理论世界之间的联系。他们最擅长于抽象思考，喜欢挑战和发现思想上的新方法。特别是在针对复杂或新颖的问题时，INTP-T可能会更容易尝试基于理论而非经验的解决方案。INTP-T也可能对象征性的、符号化和纯粹的事物有着极大的兴趣。
劳动（ESTJ-A）VS休闲（INTP-T）
ESTJ-A通常忙碌且目标明确，他们善于管理时间，不浪费任何时间。他们可能会比其他人更早起床、更晚休息，以便完成任务。确保任务完成可能是他们的首要任务。ESTJ-A也从来不会放松自己，他们更可能把空余时间用于学习，从而获得技能或知识。
INTP-T则可能因为对发现、探索或大量信息的处理而感到兴奋，这些活动通常都与他们的兴趣和好奇心相关。他们可能会削减大量的工作时间，用于通过书签、社交媒体或其他支撑的网站进行自学，探索新事物，或与朋友讨论热门话题。在这种情况下，INTP-T可能会感到不受限制，可以在个人兴趣点上花费大量的时间。
工作（ESTJ-A）VS思考（INTP-T）
ESTJ-A偏向执行职务或管理任务。他们往往非常喜欢按照他们的要求去完成任务，而且他们得到了相应的奖励和荣誉。这使得ESTJ-A成为强有力的领导者，能够为组织或部门带来明显的成功。他们通常非常有条理、严谨和具有组织能力，并通过适当的计划达到想要的结果。
与之相对，INTP-T可能将大量时间用于内省、沉思和反思。他们喜欢挑战新的理论和想法，往往可以快速完成研究或解决问题。可以说，INTP-T倾向于更加责任立体化的思考方式，通常通过与其他有类似兴趣的人建立关系实现。
ESTJ-A和INTP-T是两种非常不同但都非常成功的性格类型。无论他们最终的职业选择以及生活方式如何，都是我们生活中的重要组成部分。因此，管理员工智力以及人员更好地理解和支持他们的特质是非常重要的。