MBTI是一个广受欢迎的人格类型测试，它可以将人的个性特征进行划分，并根据特征的不同提供极具实践价值的建议。其中最具争议和最令人着迷的类型是ENFP和ESTJ，它们两者之间有着明显的吸引力。这篇文章将聚焦在enfp和estj之间的绝配关系上。
enfp和estj两种人格类型的相遇充满了冒险和刺激。enfp通常是具有创造力、个性开放和探索性强的人，他们比较看重情感、自由和追求理想。而estj则通常是管理型人才，他们更加注重实用性、创新性以及事业成功。这样看来，enfp和estj两种人格类型的各自特点似乎有着天壤之别，那么他们为什么会有着如此大的吸引力呢？答案可能在于他们两者都具备了彼此所没有的特质。
enfp和estj之间的相遇就像是一个老好人和一个严厉的领导之间的故事，enfp在estj的坚定性格面前很容易放下自己的花招，正因如此，estj就会渐渐意识到enfp的个性优势，比如创造力和独创性，从而发掘出一个新的团队合作机遇。通过这种方式，enfp和estj可以开始一段非常具有挑战性和极富创造力的合作关系。
enfp和estj两者之间最大的互补优势在于彼此的人格特质相互补充。作为一名浪漫主义者，enfp倾向于寻找新机遇并挑战陈规俗套，而estj则明白如何把这些理念转化成更符合实际情况的方案以实现目标。例如，当enfp开始沉迷于过多的感性进行幸福分析、渲染激动人心的未来愿景时，estj能够帮助enfp关注如何平衡自己的愿景和真实情况，从而创造更具实际可行性的听众建议。
此外，enfp还具备着自我表达的优势，而estj能更好地管理这种表达。enfp可以通过艺术形式、创意技能和创造性的沟通方式来表达自己的想法和看法，而estj则会在这个过程中为enfp提供支持和指导。同时，enfp能够让estj更加开放心扉，尤其是在生活中别出心裁、分享自己的内心世界并督促他们突破个人限制，这使得他们之间拥有着非常坚实的基础。
在高档珠宝公司蒂芙尼(Tiffany & Co.)里，设计部门的创意总监Reed Krakoff（enfp）和总裁Alessandro Bogliolo (ESTJ)之间存在了十分出色的合作关系。Krakoff每一个细节都倾注了极强的创意性，他在很多时候充当了办公室的专家和“癔症患者”，其中包括了蒂芙尼在2021年发布的了“钻石 “T” 系列”。
Bogliolo则会将这些散漫的想法整合到一个稳健的商业计划之中，确保产品的设计不仅仅是符号性的，而且实用性十足。他有很多所需优良的管理技巧与组织能力，Krakoff则负责用他的创意才华来为tiffany新款设计带去新鲜感和竞争力。
在本案例中，enfp和estj之间的合作获得了非常成功的结果。这种情况下的收益不仅仅是在产品设计上的互补性，还体现在了商业和市场的角度。两者一起制造出符合询问的产品以及细致周到的管理计划，使得公司的整体生产效率提高，并且保持了公司的稳定增长。
enfp和estj之间存在着很强的共同点，也有着吸引人的互补关系。它们之间的合作充满了理念性、关怀性和实用性等因素，能够集众家之长将东西二者相结合一个在外形和功能上均衡而审美的产品或方案。作为人格测试领域中最为引人注目的组合，enfp和estj需要注意彼此的差异，并在合作过程中理解、接纳和尊重对方。通过平衡各自的优势和缺陷，enfp和estj可以共同成长并实现更好的未来。