什么是ESTJ?
ESTJ是Myers-Briggs类型指标(MBTI)中的16个基本人格类型之一，表现为外向、实际、逻辑与客观等特点。他们常被称作执行者、监督者和组织者，通常有强大的领导能力和出色的组织能力。他们很注重规则、秩序和效率。
ESTJ反社会人格简介
然而，ESTJ在某些情况下可能会展现出反社会的行为。 ESTJ反社会人格相关的百度下拉搜索词包括“ESTJ反社会人格特点”、“ESTJ反社会人格的危害”等。他们会出现以下表现：
1.控制欲强：虽然ESTJ对于领导和组织有独到的见解，但他们很可能会让自己的控制欲变得过度，并尝试去支配他人。这种行为通常发生在ESTJ拥有组织权利的环境中，他们会通过恫吓或威胁去控制他人。
2.冷酷无情：ESTJ通常会认为执行规则比其他因素更加重要。 由于他们在执行任务时通常非常严格，因此他们也可能在处理人际关系时变得冷酷无情。
3.虚伪： ESTJ看起来很坚定和刚正不阿，但实际上，他们可能会假装自己无所谓或表现出无情的特质，以掩盖他们内心的不安和焦虑。这些行为将使ESTJ反社会人格更难以察觉。
4.缺乏同情心： 反社会人格的人极度缺乏对别人的情感认同和关心。虽然ESTJ通常会表现出一定程度的同情心，但当与冲突或争议发生时，他们可能会采取毫不留情的行动。
案例分析：
1.罗伯特-汉森(Robert Hansen)：他是一个受过良好教育的ESTJ型反社会人格者，他利用自己的监管职位，在20年时间内强暴并杀害了至少17名女性。
2.格雷格 -奥尔森(Gregg Olsen)：他也是一个ESTJ型反社会人格者，通过破坏和损坏公共场所的财产，以及洗劫店铺为业。直到警方抓获他并查获了大量证据之后才揭开他的真面目和犯罪事实。
言归正传，作为ESTJ行业从业者，应该尝试避免过于强势或控制欲过度，并着重培养同理心与关心他人的能力。这样有利于掌握更好的领导才能和更加成功的职业生涯。