ESTJ是英文“Extraverted-Sensing-Thinking-Judging”的简称，意为外向-感性-思维-判断。ESTJ不仅是MBTI人格类型理论中的一种，更是具有学习和工作的优秀素质的人格特征。下面将从不同角度，着重分析ESTJ人格类型者的个性特点、优点劣点、职业发展方向等，帮助大家更好地认识ESTJ类型。
个性特点
1.坚定自信
ESTJ 更关心事实和现实，他们看待世界和对待问题都显得坚定自信，似乎总能找到最好的解决办法。当他们相信自己的判断时，便会坚持到底并将自己的观点推崇给周围的人。
2.善于组织
ESTJ 喜欢尽可能地使一切井然有序，他们如同一支口哨，可以吹响生产和管理的节奏。我们也常常看到他们在组织和推动项目上做得十分出色，无论是计划或执行都做得非常到位。
3.高度责任感
ESTJ 对责任的承担极为严肃，他们愿意肩负起所有权利和义务，体现了一个人的价值和信任度。无论在工作还是生活中都能够表现出完美主义的企业家精神。
4.易于与别人交流
ESTJ 擅长追求人际互动，几乎每个人都会欣赏他们的掌声以及欢呼声，因为他们能在讲授、策划、组织和协调中拥有前所未有的感觉，他们已经成为各个社会层面的重要人物。
优点与劣点
优点：
1.好领袖：ESTJ 具有很高的行动力和目标达成力，在团队中可以很有效地推动其他人，能够作为一名优秀的领袖。
2.良好的组织能力：ESTJ 能将事物规划得很明确，他们能有效地完成任务，使组织获取更好的产品成果。
3.高度的自律性：ESTJ 对时间表、计划和工作日程有高度的自律性和谨慎的态度，这种工作态度使他们充满自信，在工作中表现卓越。
劣点：
1.过度摆脱情感：ESTJ 往往很有决断力，但也可能忽略或忽视他人的感情。这就导致了在别人眼中，他们被看做是一些不善表达感情的人。
2.缺乏灵活性：ESTJ 外刚内柔，个性比较倔强，所以在与人沟通时可能会显得太过于顽固，难以适应变化，很难调整自己的计划和想法。
3.审慢、命令式: ESTJ 计划、行动都显得有些冷硬，对自己以及周围所有人都很严谨。他们倾向于采取强制措施来使事情完成，这种方式往往会影响同事间的感情。
职业发展方向
ESTJ 人群是工作场所里最多的类型之一。由于他们天生善于管理、计划和监督，因此良好的职业选项包括：行政管理、警务、ZZ家、会计师、军方和教育工作者等等。但同时也要意识到自己的弱点，如过于强势，学会更好地与人相处。另外，从长远目标来看，特别适合指导和辅导他人。
虽然 ESTJ 类型可能存在一些困难和不足，但应该集中注意力，根据自己的优点和潜力，合理规划职业发展方向。相信在个性特点及其适用职业领域的选择方面，进一步认识自己，会获得事业上的巨大成就和成功。