MBTI人格分析中，ESTJ是什么类型的人格呢？他们通常是有条理、果断、具有领导力的人，喜欢遵循规则和流程，具有责任心和事业心。如果你认为自己可能是个ESTJ类型的人，或者你身边有这样的人，那么很可能想知道：ESTJ类型的人一般都来自哪种类型的家庭？
一般来说，ESTJ类型的人在成长过程中，往往受到了以下这些因素的影响：
1. 严肃的家教和学校，追求秩序和安全感；
2. 着重于家庭传统和文化的家庭；
3. 长期从事行政管理工作的父母，对家人有严格的规定；
4. 强调工作纪律和团队合作的工作环境。
基于以上这些因素，我们可以推断，出身于这种类型家庭的常常会影响一个人成为ESTJ人格类型。
1. （来自“高期望”的家庭）
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这种家庭是指父母对于子女未来的要求非常高，逼迫孩子在学习、生活等方面保持高标准和高要求。这种家庭环境下的孩子，通常会对外部世界有更强烈的责任感和领导能力。而且，父母长期对孩子高期望的状态也会影响孩子对事业的发展和追求，使他们倾向于做领导或管理工作。这种家庭起到的影响是很显著的。
例子：马化腾，他是来自一个非常重视教育和知识分子的家庭，这个家庭教育让他在日后的工作生涯中变得更聪明更有思维判断力。马化腾的母亲是个小学老师，父亲是一个公务员，这种家庭环境让马化腾从小接受了优良的、井然有序的教育。
2.(在传统文化环境中成长)
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崇尚传统文化和价值的家庭，通常拥有严格的家规和家训，为了家族的传承和维护，人们必须保持起码的“廉耻”和道德操守。这种氛围给孩子注入许多的家庭、道德的观念，在日后的工作中，他们能根据传统文化来解决问题。
例子：李克强是一个典型的ESTJ类型，他的家庭是个注重教育和传统文化的家庭，深受上世纪60年代思想革命后父母一代的影响，家中有许多史书卷轴，以及壁挂字画，是家中的文化熏陶让他成为今天的李克强。
3.（父母从事行政管理的工作）
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父母担任行政职位，或从事高度管制性的工作，公务员是最为典型的案例。这样的父母能对孩子的教育进行规范化，培养他们的组织和管理能力。家庭成员希望家庭生活一直在可控制的边缘。当孩子成长为成年人时，他们非常善于整合资源并制定行动方案，在任何一个环境中都能发挥出很好的组织和管理能力。
例子：做行政事务他大获全胜，这句话可以形容国家主席**。他是来自一个具有军旅背景的家庭，这个家庭更注重纪律和组织能力的培养，也为他未来的做行政事务方面提供了许多有益的经验。
4. (工作宣传共享环境)
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在职场环境中，也有一些特殊类型的ESTJ人格较为突出。那就是从事工作宣传和信息管理的职业，比如公关、媒体从业者等。长期在排期、预算、公共关系等领域工作的ESTJ类型的人，不仅要具备组织和管理技能，还需要协作能力和执行力。
例子：马云是从事信息管理、共享经济事业的代表人物。在企业建立过程中，他写了一份规章制度，规定了公司工作的各项内容和指引。这是一个把领导力发挥得淋漓尽致的人，这种精神也深深影响了他日后的商业生涯和坚持去做和改变世界。
这篇文章从不同的角度去分析了为什么家庭出ESTJ，通过不同家庭因素例子的分析，我们发现这些因素会对人格类型的形成产生很大的影响。如果你认为自己沿袭了ESTJ人格，同时家庭背景有类似以上几种情况，那么很可能正是这些因素造就了你的个性和特质。