ESTJ是指外向、实际、理性和有组织能力强的人，常被称为“决策者型”。正如MBTI测试所提供的，这种类型的人视现实为基准，注重细节，尊重权威和传统，并通过自己的判断快速行动。
许多成功的人士，不管是ZZ家、商人还是运动员都曾被划分为ESTJ人格类型。在本文中，我们将探讨一些ESTJ型著名人物及其成功的秘诀并拓展成双标题。
艾伦·穆拉利（组织协调的领导者）
“管理者之父”艾伦·穆拉利被公认为现代管理学之父。他作为一名非常成功的商业管理者和认证顾问，拥有35年丰富的企业管理经验。穆拉利奠定了现代管理思想的基础，如经验法则、管理梯度、任务授权等。
穆拉利的管理风格可以被描述为高效而有组织。他善于分析复杂的问题并找到最佳的解决方案。穆拉利提倡由目标着手，注重实际结果的效益。他关注组织架构、平衡的权衡、有效管理人员和鼓励个人责任感。
穆拉利还写了著作《经验法则：敬畏欠妥协的力量》（The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong），这本被誉为管理学经典之一的书，现在已成为所有初学管理者必读的宝典。
拓展：艾伦·穆拉利成功的秘诀和平衡生活
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艾伦·穆拉利凭着对人性深刻的理解，以及强大的目标导向，成为了全球最成功的商业管理顾问之一。穆拉利把成功的秘诀归纳为三个要素：优秀的组织结构、始终如一的领导者行为和透明化的人际关系。
除了管理工作，穆拉利也非常重视自己的家庭和个人生活。他鼓励调整工作/生活平衡，坚信这是健康生活和成功工作的必要条件。据说，他极少加班，并保留了成为数学教师的梦想。
丹尼斯·科诺利（医疗实践者）
地球上最卓越的神经外科医生之一，丹尼斯·科诺利一直被视为神经外科技术之父。他在20年的神经外科实践中，建立了许多神经外科手术理论和技术，并对神经外科的发展做出了关键贡献。
科诺利所领导的医疗实践一直非常有组织，团结紧密，反映了他的管理技能和领导能力。他强调制定精细的计划和程序，并精确地执行它们，以确保患者获得最好的治疗。
拓展：丹尼斯·科诺利对神经外科领域的影响和贡献
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科诺利是一位非常有条理和有组织性的人，在其医疗实践中始终如一地坚持高标准。他提出并执行操作规程，使神经外科团队中的每个人都能够发挥他们最好的能力。他强烈支持实践和经验，并创新性地采用微创技术以最大程度减小患者切口和恢复时间。
科诺利对神经外科领域的贡献也不能被低估。他发展了脑部手术及功能神经外科分支，改善了神经外科治疗术式和微创手术技术的精度和安全性，使更多的患者受益。此外，他还致力于医学教育和培训，推动培养一批世界一流的神经外科医生。
约翰·肯尼迪（历史悠久的ZZ家）
作为美国的第35任总统，约翰·肯尼迪是一位慷慨而又充满远见的国际ZZ家，以其高超的演说艺术和出色的领导能力著称。他在外交政策、民权运动和航天等方面做出了许多重要贡献。
肯尼迪具备有效的组织和管理技巧，同时还能很快做出决策。他强烈支持团队协作和对提高效率的前瞻性工作方式的探索。在他担任总统期间，他通过一系列的改革法案和计划来解决国家面临的重大问题，并获得了广泛的支持。
拓展：约翰·肯尼迪的领导风格和全球影响
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肯尼迪的领导风格是合作和透明。他知道如何激励和鼓舞人心，他经常与自己的顾问一起分享并设计国家政策。他还关注信息共享和建立联系，以推动更好的解决方案和经验分享。他的历史贡献包括加强亚洲地区安全，推动限制核武器扩散的签约，促进“新前线”政策，以及通过法律制定禁止种族隔离等法案。
肯尼迪于1963年逝世，但他对全球ZZ和历史的影响仍有长远意义。他被公认为是美国历史上最伟大的总统之一，并被奉为民主、自由和全球化的精神代表。