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ESTJ是指具有外向、实际、逻辑和组织优化能力的人格类型。他们通常都表现出极强的领导力，并在许多领域展现出高超的才能。
ESTJ型人格者非常擅长分析和解决问题，具有极强的理性思考能力。他们喜欢以事实为依据依据判断和决策，并能做出实际可行的方案。
比如，一个ESTJ型人格的项目经理会通过详细了解项目的要求、时间表、预算等相关信息，确定每个团队成员的角色和职责，制定实际可行的计划并确保计划得以落实。
ESTJ型人格者天生就具备出色的领导素质，对于组织、管理和协调方面非常擅长。他们能够明确规划团队目标，并为实现这些目标提供充分支持和鼓励。
比如，一名ESTJ型人格的CEO会有清晰的愿景并明确战略规划，为公司雇佣最优秀的员工，并在组织中激励员工团结协作，将公司带向业内领先地位。
ESTJ型人格者非常踏实和勤奋。他们懂得珍惜时间，在学习、工作和生活中都有自己的日程安排，并且对任务有明确的时间表和目标。
比如，一名ESTJ型人格的领导者会在工作或学习前制定清晰的计划和目标，并按计划行动，不断进步并取得成效。
ESTJ型人格者擅长组织管理，具备出色的决策能力、组织能力和执行力。他们能够在复杂环境下作出决策，并通过系统性和科学管理实现预期结果。
比如，一个ESTJ型人格的企业家会利用自己的优势来管理企业的生产和管理，提高公司的效率和生产力，并注重员工福利和企业社会责任。
ESTJ型人格者的能力越来越受到公司的喜爱和青睐。他们擅长发挥各自的特点，发掘内心领袖的潜质，并切实解决现实问题。