MBTI性格类型理论是一项广泛被应用于管理、招聘等领域的工具，它将个体的性格特点划分为16种类型。其中，ESTJ型是一种实际务实、喜欢规则秩序、注重细节和效率的人格类型。那么，从MBTI性格角度出发，ESTJ型适合创业吗呢？
一、短期内很难获得成功（百度下拉词：ESTJ型会有创业吗、ESTJ创业失败）
首先，ESTJ型由于比较传统稳妥，不擅长冒险和尝试新事物，这就限制了他们的创新能力和想象力，相对于其他性格类型，他们创业项目的更新换代和技术革新速度要缓慢一些。其次，ESTJs比较注重自身的品牌形象、企业文化、管理制度等等，所以对企业的经营要求会更高一些。但是，在刚开始的创业阶段，一般情况下还没有这么多时间和资源去构建这些可循的物质资产，而且这些东西需要花费较多的金钱来实现，会给公司造成一定的财务压力。当然，ESTJ型不是没有创业成功的例子，比如美国保险传销公司Amway就有着ESTJ型创始人Ritch DeVos，但是这也是少数。
二、维护现状能力强（百度下拉词：ESTJ型主导型）
从另一方面来看，ESTJ型的性格也有一些优点适合创业。首先，ESTJs通常有一个稳定的职业和经济根基，拥有的资源和人脉关系也比较丰富。因此，创业的风险对他们相对而言更容易承受。其次，ESTJ型的人通常十分重视细节，很难被较小的问题所迷惑，高效地处理事务，善于掌控公司日常运营。这种性格特点对于创业者来说需要是个非常好的品质。再次，ESTJ型注重企业规范化管理，使得企业文化和制度化管理十分严密，这也符合现代管理的要求之一，许多大企业都推崇严谨的企业文化和规范化管理。
三、
总体来看，ESTJ型人并不是理论上最适合创业的性格类型，但是他们也不是一定会创业失败的人。创业也并非是等于冒险和不计后果，而是需要理智地对待风险，用正确的方法提升公司的竞争力。ESTJ型的人具有主动掌握业务实务、持续学习以及严谨规范的管理等优点，如果将这些优点运用到创业过程中，并结合现代管理理念，依然可以迎来成功。
最后，毕竟人之所长各不相同，MBTI性格类型分类只是一种理论框架，不应完全依赖或局限于它。每个人都应该结合自己的个性和兴趣，选择适合自己的职业方向。