MBTI人格理论是目前世界上最被广泛接受的人格理论之一，它将人的性格分为16个类型。其中ESTJ人格类型个性十分鲜明，这种人善于规划、组织、管理和领导，是非常适合从事管理类职业的。那么具体来说，哪些职业是ESTJ人格类型的人最适合的呢？
1.企业高管（企业高管ESTJ人格适合 ）
企业高管需要具备出色的管理能力、较强的决策能力、过硬的沟通能力以及优秀的组织协调能力。ESTJ人格类型在这些方面都有着天然的优势。他们善于制定工作计划，可以清晰地表达自己想法，同时也比较善于协调资源。
例如，费城76人队的老板约什哈里斯就是一个典型的ESTJ人格类型。他首先建立了一个强大的领导团队，然后对球员采取严格的管控，并一步步推进重建计划，最终成功带领球队走向胜利。
2.军队指挥官 （军队 指挥官estj人格适合）
军队指挥官需要有着高度的组织与领导能力，能够灵活处置、整体决策和多任务处理。同时，他们需要具备果断、冷静的应变能力，能在紧急情况下立即做出明智的决策。这正是ESTJ人格类型所长。
凯利约翰逊就是一个具有ESTJ人格类型特质的军队指挥官。他在中东执行领导任务中，始终保持冷静果断、拥有清晰的战略思考和协调多方面资源的能力，并用这些能力优化了自己的部队。
3.项目经理（项目经理 estj人格适合）
项目经理需要对项目实现过程的各个环节进行有效监管和管理，保证项目进度的顺利进行。这需要他们拥有良好的工作组织、规划和沟通协调能力。ESTJ人格类型通常拥有这些能力，使其成为优秀的项目经理。
例如，美国新泽西州布奇维拉的翻新团队项目经理迈克尔 贾克逊就是该领域中的杰出代表，他善于确定前期项目目标，并有条不紊地推进项目进度，最终实现项目目标。
4.裁判员（裁判员 estj人格适合）
裁判员需要分析裁定，判断正确性，并在紧张的比赛过程中保持冷静、客观、公正的态度。因此，ESTJ人格类型通常都能胜任这项工作。
洛杉矶湖人队的退役裁判约翰 亚当斯就是一个典型的ESTJ人格类型，他严谨的职业态度和准确的判断得到了球迷们的认可。
ESTJ人格类型通常具有领导力、组织协调能力和规划能力等优势，这些特质使他们成为优秀的管理者。在寻找自己擅长的职业方向时，ESTJ人格类型的人可以考虑一下以上的职业类型，相信会有更好的发展机会。