如果你是一个属于Estj性格类型的人，那么在中国的职场上，你有很大机会取得成功。因为Estj这种性格类型的人天生就具备领导力和组织能力，他们往往能够很好地掌控整个团队，在压力下保持稳定，善于分析问题并制定出解决方案。这些特质使得Estj在中国的职场上很受欢迎，甚至可以说是职场中的统治者。
一、Estj性格类型的概述
Estj是MBTI职业性格分类法中的一种类型，它代表的是外向型、感觉型、思维型和判断型。Estj的人通常很爱规则、秩序和传统，他们具有很强的组织能力和执行能力，能够很好地处理日常琐事，并且具有良好的领导能力。Estj的人往往拥有非常高的责任感，他们非常注重条理性、效率和实用性，并在现实和事实面前往往非常务实。
二、Estj在中国职场中的应用
1. 领导能力
Estj的人天生就具备很好的领导能力，他们善于掌控整个团队，能够明确任务和目标，分配工作，监督进度，并对员工表现进行评估和奖惩。在中国的职场中，优秀的领导者往往能够获得更多的机会和资源，因此Estj类型的人往往很容易得到认可并升迁。
2. 组织能力
Estj类型的人往往善于组织和规划，他们能够制定出清晰的工作计划和时间表，确保团队工作高效、有序地运行。这种组织和规划能力在中国的职场中非常重要，因为在很多情况下，一个有效的工作计划可以节省时间和成本，提高工作效率。
3. 决策能力
Estj的人在处理问题时往往具有坚定的态度和快速做出决策的能力，这些特质可以让他们在中国的职场中更加游刃有余。在一个复杂和变化的环境中，Estj类型的人往往能够稳定地处理各种挑战，并最终做出最好的决策。
三、Estj在中国职场中的成功案例
1. 马云（Alibaba集团创始人）
马云是Estj性格类型的人，他善于规划和组织，并且在职场中表现出了很好的领导能力。他创建了Alibaba集团并成功地把它推向世界舞台，将公司规模扩大到全球范围。
2. 马化腾（腾讯控股有限公司创始人）
马化腾也是Estj性格类型的人，他以其卓越的领导和组织能力而广为人知。他创建了腾讯控股有限公司，并使其成为中国最大的互联网公司之一。他还开创了一系列热门应用程序，如微信和QQ等，这些应用程序已经成为全球用户的主要社交媒体平台。
四、
在中国的职场中，Estj类型的人往往会表现得非常出色。他们具有优秀的领导能力、组织能力和决策能力，并且能够在日常工作和管理中保持高度的执行力、稳定性和实用性。因此，如果你是一个Estj类型的人，那么在中国的职场上你可能会有很多机会实现自己的职业目标。