作为ESTJ，常被认为是实干家、高效率、善于组织管理的人，但是如何在职场上更好地表现自己？如何打造自己成为一个更出色的领袖呢？本篇文章将为你详细讲述。
一、加强沟通能力
作为领袖，与下属、同事之间要经常有交流和沟通。好的沟通能力不仅能帮助我们更好地传达信息，更能帮助我们顺利地达成目标，同时也能建立积极的工作氛围。为了提高沟通能力，以下几点值得注意：
1.多倾听：聆听别人不仅能帮助你更好地理解他们的需求，同时也能建立信任感和尊重感。可以花更多时间去听取别人的想法和意见，甚至是包容别人的不同观点。
2.清晰表达：避免使用模棱两可、含糊的语言，一定要清晰简洁、具体详细地表达意见，让别人能够理解你的意思。
3.态度端正：在沟通中需要保持良好的姿态和礼貌，说话的音量不宜太高或太低，面带微笑，多表现出尊重和真诚。
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二、注重团队配合
在职场中，需要和许多人一起共事。在团队中，领袖扮演一个重要角色，需要协调融洽的工作关系，调动大家的积极性，推进项目的完成。以下几点是如何更好地与团队达成一致的建议：
1.开放心态：多接受团队成员的意见和建议，不要总是支配性太强，更要理解别人的想法，认真遵从执行。
2.合理分工：将任务合理分配给各位团队成员，根据每个人的能力进行任务实施，避免出现过于集中化的“瓶颈”。
3.认真沟通：对于工作计划，需要认真沟通和交流，并且保持同步的节奏。同时，也要定期召开团队会议或汇报会，汇报工作进展情况，及时地解决问题，提出修改意见。
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三、不断进修升级
能够不断提升自己的素质和能力，才有可能成为职场中的佼佼者。在职场中，我们需要面对不同的挑战，学习和运用新的知识，提升自己的品牌形象，从而更好地达成目标。以下几个方面是如何不断进修升级的建议：
1.学习新技能：以往的经验，寻找新的机遇，学习新的知识和技能，在实践成果的过程中，总会有新的突破和进展。
2.加强沟通：保持良好态度，与不同层次或职级的工作人员进行交流沟通，通过多方汇合的方式实现更高效的沟通与协调。
3.保持共同目标：凝聚团队魂，达成共同的目标，全心全意地投入到每一个项目中去，并且鼓励和奖励优秀成果，使团队更有动力，更具活力。
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通过加强沟通能力、注重团队配合、不断进修升级等方式，对于ESTJ来说都是不错的提升方法。 当然，在实践过程中需要多做实战锻炼、充分运用综合素质等，将综合素质与专业知识相结合，才能成为一个更出色的职场领袖。