作为MBTI人格类型中的一个重要分支，ESTJ人格类型拥有自己鲜明的特点和优势，探究其多面性是我们理解人格类型的重要一步。同时，本文还将为读者介绍ESTJ人格类型的3个亚型及其特点。
ESTJ人格类型的定义
ESTJ是MBTI人格类型中的一种，是指外向、实际、逻辑、客观、决断、形式化的类型。他们注重制度、稳定和组织，并赋有强烈的责任心和承诺意识。他们经常表现为严肃、快速、坚定的行为方式，尤其擅长在需要行动和推进的团队环境中发挥作用。ESTJ人格类型的代表人物包括美国前总统乔治·W·布什和温斯顿·丘吉尔等。
ESTJ人格类型的优缺点
ESTJ人格类型的优势主要可归结为以下几个方面：
1.切实可行：ESTJ类型的人十分注重现实和事实，他们能够快速在眼前事物中看到问题，并能根据已知的信息做出决定和行动，具有很强的行动能力。
2.有条不紊：ESTJ类型的人注重组织和规划，他们会通过制定计划和目标来避免混乱和错误，并稳定地推进任务。
3.责任心强：ESTJ人格类型的人非常注重为了集体利益而牺牲自我，特别是家庭和工作场所等具有结构性的环境中，他们会毫不犹豫地承担责任。
然而，ESTJ人格类型也存在一些缺点，如：
1.有时过分决断：ESTJ类型的人非常追求效率和快速解决问题，在有限的时间内做出决定往往会使他们显得过于草率，容易追求捷径而失去全局考虑。
2.崇尚现实：ESTJ类型的人过于强调现实和具体的事物，有时候会缺乏想象力和开阔的视野，对可能出现的变化和未来难以掌握的事情难以适应。
3.不善于表达情感：ESTJ类型的人通常喜欢采取严肃、实际的方式来沟通，这种沟通方式往往缺乏温暖和亲密感，缺乏情感上的联繫。
ESTJ人格类型的3个亚型
在ESTJ人格类型中，分别包含3个亚型，他们都有自己独特的表现方式和特点：
1.主导型：主导型的ESTJ人通常充满信心和决心，喜欢接受挑战和领导他人。他们非常注重结构和计划，对于完成任务时有序排列的步骤十分在行，也最适合管理大规模的组织和团队。
2.辅助型：辅助型的ESTJ人通常具有很强的实践能力和组织能力。他们不喜欢思考哲学问题或抽象问题，而是更注重解决眼前的问题和寻找有效的解决方案。
3.发展型：发展型的ESTJ人通常具有较高的动机和趋势，会不断追求自己心中的目标，从而实现个人向上发展的愿望。他们通常比较敢于尝试新事物，乐于接触新领域。也最适合成为文化领袖或不同类型的创新工作。
ESTJ人格类型具有实际、有条不紊、责任心强等特点，虽然存在一些缺点，但其优势在职场和结构性团队环境中得到了广泛认可。同时，探究ESTJ人格类型的3个亚型可以更深入地理解和认识每一种ESTJ人的差异和特点，使我们更有效地应对他们的需求和意愿。