ESTJ，即外向、感觉、思维和判断的人格类型，通常被描述为务实和有条理的实干家。他们天生具备领导能力，而且很有能力组织和完成任务。如果你要和ESTJ型人一起工作或生活，以下建议可能会有所帮助。
ESTJ型人对自己的判断力和决策树非常有信心。他们通常会依赖于已有的经验和实践来指导他们的行动，并基于这些知识制定出一套清晰且有条理的规则。因此，如果你想和ESTJ型人相处融洽，请注意尊重他们的决策和工作方式，不要轻易挑战他们的规则。
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ESTJ型人很喜欢有计划和安排。在工作中，他们总是会问：“我们现在的状态如何？”“未来的计划是什么？”因此，如果你与ESTJ型人共事，请确保在任何沟通中明确共同的目标和时间，这样可以避免浪费时间和精力。
ESTJ型人非常实际，他们不习惯空谈和猜测。与之相反，在讨论问题时，他们希望你能提供详细的观点和支持材料，让他们更好地理解你的建议或意见，进而进行深入的讨论和分析。
ESTJ型人的个性强烈，他们常常把对规则和组织的忠诚看作是自己的责任。然而，在处理人际关系时，也需要考虑到个人情感和私人空间的需求。因此，在与ESTJ型人交往时，不要试图侵犯他们的尊严或私人生活。
ESTJ型人通常会忠诚于自己的观点，并坚持自己的立场。如果你与他们产生冲突或分歧，可能会导致长时间的不和谐和恶劣的工作氛围。因此，在处理问题时，请注意尽量避免激化矛盾，要理性、清晰地表达你的想法，以便寻找双赢的解决方案。
ESTJ型人通常喜欢得到认可和赞扬，这也是他们工作和奋斗的动力来源。如果你想与他们建立好的合作关系，请多表达肯定和赞扬。无论是在大家一起完成某个任务还是对他们个人的成就，都应该及时给予赞扬和肯定，让他们感到被尊重和重要。
ESTJ型人通常非常注重事情的完成度和细节，他们善于制定规则和系统，以确保所做的每件事都是有条不紊、完整和成功的。如果你想与他们工作或生活，同样需要注重这个部分。在接受任务或将任务分配给他们时，请确保工作的目标和 deadline 是清晰明确的，并在整个过程中及时沟通交流，以确保任务按时完成。
与ESTJ型人相处并不是一件难事，只要你了解他们的一些特点和行为习惯，并学会尊重他们，理解他们，有效沟通，联系互利共赢的方式，就能建立良好的合作关系。每个人都有其独特的优缺点，包括ESTJ型人。我们应该尊重不同类型的人，例如：INFP、ENFJ等出色的人格类型。最终目的是让人和人之间能够和睦相处，实现共同的价值和目标。