作为 MBTI 测试中最常见的职业性格类型之一，ESTJ 被描述为实际、务实的人，善于组织和管理。在职场中，这类人通常会选取各种途径来控制局面和保持秩序，确保工作流程的高效性和可靠性。他们是有效率、专注于目标的人，通常喜欢有计划地安排工作，以遵循纪律和标准。下文将深入剖析 ESTJ 的职业性格特点，并为你提供一些建议和案例，以帮助你更好地理解并应用 ESTJ 的特质。
1. ESTJ 的核心特点
ESTJ 表现出来的核心特点，是他们对于秩序和规律的严格执着。在职场上，这意味着这类人通常会非常努力地保持可靠性、有效率，似乎总是知道该选择什么行动和我们需要采取哪些策略。他们通常思维清晰、理性，喜欢MBA思考模式，巨大的快感来源于发掘问题的解决方案，并征服这些问题。
1.1 ESTJ 个人特点
- 实用主义者：ESTJ 喜欢以真实的现实为依据做决策，在问题解决方法上更注重实际效果而非理论。
- 责任心强：这类人不会逃避自己的责任和任务，愿意承担重任并尽可能地完成自己的使命。
- 讲究纪律：ESTJ 喜欢寻找、制定和遵守相关的规则，他们的想法是只有以这种方式才能取得成功。
- 习惯于领导：他们厌倦了等待别人领导自己，喜欢发挥自己的领导潜能来带领整个团队前进。通常是成为团体中最出色的领导者。
1.2 ESTJ 的职业选择
下面是一些 ESTJ 推荐的职业：
- 行政管理：ESTJ 通常是了解运作模式的好手，专注于细节和管理。
- 公共关系：如果你想要与人打交道，并处理各种各样的问题，公共关系工作会非常适合你。
- 公司高管：这种角色需要面对大量的进程、条目和人员，而 ESTJ 具备控制整体情况的强大技能。
- 财富顾问：如果有投资经验或感兴趣于金融市场，财富顾问的职位也是 ESTJ 的一个良好选择。
总的来说，ETSTJ 通常擅长于管理和组织，他们在严格的工作环境下表现出来的冷静和果断，使得他们在许多不同的领域中都能取得成功。
2. ESTJ 如何有效地管理职场的问题
当 ESTJ 出现在职场时，他们通常会利用他们天生的秩序感、解决问题的技能以及强大的决策力来建立一种风格。某些情况下，这样的风格会导致信任危机，因此 ESTJ 需要了解如何适应环境、改善工作团队。下面是一些 ESTJ 可以采纳的措施，来应对职场环境中的问题：
2.1 要讲究沟通与灵活性
由于ESTJ 喜欢处理事务、不拘小节，他们通常会表现得过于传统和局限，缺乏与自己团队成员的接触。因此，在实现团队目标时，该类人需要了解并接受其他团队成员可能的不同想法，并随时做出相应的调整。
2.2 学会在危机中保持平稳
无论是在行业调整、技术进步，还是在管理人员出现问题时，危机都将不期而至。在这种情况下，ESTJ 最好能够初心不改地保持平静，认真倾听公平方案。团队应该共同研究解决办法，并实施一些针对性措施，以保持工作正常运转。
2.3 意识到自身的情绪限制并提高逆商
ESCJ 虽然通常善于控制和处理事物，但那是建立在理性思维的基础上的。遇到自己无法控制的情况，他们可能会出现愤怒或沮丧等多样化的情感问题。为了避免生产问题，他们需要学习如何意识到自己的情绪状况，并找办法进行宣泄、反思和疏导。
3.
总的来说，作为一个 ESTJ，你是一位具有秩序感和责任感的领袖。理智、追求效率的特性赋予了你很好的组织和管理能力，在职场上胜任任何需要沟通、完美主义和责任心的职位。当然，想要在职场上持续取得成功，你还需要摆脱过度高傲、意气用事、霸道的习惯。如果你能在自己的职业路上积极的启蒙和实践，不但会让你感到满足，还会让你成为众人的目标，引领你开启精彩的生活与事业。