MBTI人格类型指标是现代心理学家根据心理学原理开发的一种对人格类型进行量化和分类的工具，其中ESTJ型是其中一个比较常见的人格类型。ESTJ-A人格测试分析旨在探讨这种人格类型的性格特点、优缺点以及适合的职业选择。
ESTJ型的人生活中非常注重秩序和规律，往往会成为社交圈中的领袖人物，非常善于组织和管理。他们通常会非常具有责任感，决策果断，喜欢简单直接地表达自己的观点，对事情有一定的占有欲和控制欲。他们视规则和传统非常重要，会对周围人态度强硬，阻止不尊重规则和权威的行为，相信坚持原则是道德良心的体现。
ESTJ型的人在人际交往中表现出非常严肃和实际的一面，对于新奇的思想和经验持保留态度。他们喜欢以自我为中心，关注个人成就和地位，通常很难理解和关心别人内心的感受。此外，ESTJ型的人通常非常传统，不太愿意尝试新事物。
优点：ESTJ型的人在组织和管理方面非常强大，总是能够在团队中扮演好领导的角色。他们拥有坚定的信仰和高度的责任感，为人忠诚可靠。ESTJ型的人非常实际，对待问题非常直接，能够快速做出决策。
缺点：ESTJ型的人总是希望拥有完美无瑕的结果，因此很难容忍失败。他们也很少突破传统和常规的思维局限，缺乏创新精神。ESTJ型的人在人际关系中常常显得冷漠、理性，很难关注他人的情感和需要，这可能会导致意见分歧。
ESTJ型的人在职业选择方面非常务实，一般倾向于选择稳定有条理并且需要领导和协调能力的工作。以下是适合ESTJ型人的职业：高管、市场营销、法律顾问、管理咨询师、项目经理、军队、警察局、政府工作部门等。
总的来说，ESTJ型的人具有较强的领导能力和组织能力，在团队协作中表现非常出色。他们性格坚定，有自我信仰和责任感，适合从事需要调度、思考复杂问题并解决问题的职业，但要注意与同事沟通合作的技巧。
1. ESTJ-A人格测试分析与性格特点
2. ESTJ-A人格测试分析的优缺点
3. ESTJ-A人格测试分析的职业选择
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