在MBTI中，ESTJ和INTJ都是分别代表外向、理性、结构化和内向、理性、创造性的人格类型。然而，这两种类型的人对待事情的方式却截然不同。众所周知，ESTJ是一个非常有领导能力的人，而INTJ则更注重独立思考和深度分析。很明显，这两种人格类型在决策时会遵循不同的原则，因此ESTJ并不能完全控制INTJ。以下是我对这个问题的探讨。
ESTJ通常以细节、事实和基于规则的信息作为处理问题的依据；他们非常喜欢按部就班地完成任务，并且非常强调执行力。与之相比，INTJ倾向于关注整个系统的运作方式，以及它能否被提高。他们喜欢用逻辑方式看待情况，也善于从不同角度解决复杂问题。他们非常注重自己的独立和自信，因此他们不会总是听从别人的命令或者至少不是那么容易。总体来说，ESTJ和INTJ的思考模式和处理方式非常不同，这是ESTJ难以控制INTJ的主要原因之一。
另一个重要的方面是，ESTJ往往会从他们对过去经验的习惯性中获取信息。然而，这个方法却无法适应快速变化的情况，也不能毫无偏见、客观地评估即将出现的事情。而INTJ通常会独立思考，不会轻易地接受别人的观点或者陈旧的想法。他们会问自己问题，并在解决它们的过程中提出自己的想法。当INTJ发现ESTJ的方案存在错误或漏洞时，他们不会轻易掉头接受它。
有一项研究表明，ESTJ和INTJ的合作关系往往会遇到许多难题。例如，在一个团队内，ESTJ可能希望成员按照他的步调来完成任务，但INTJ则更注重创造性，同时也更加自我驱动。由于对新想法的开放性和愿意挑战现有做法的勇气，INTJ可以创造出非常有效的解决问题的思路，但ESTJ却更多地关注如何保持时间表的进度和完成标准。
这就给出了一个实际例子：在一次新产品发布会上，ESTJ主管要求INTJ要按照既定的计划进行演示。然而，INTJ认为自己的方案可以更加引人注目，同时也更为符合目标受众的需求，因此他更愿意采用自己的方法进行演示。这时，ESTJ控制不了INTJ，因为INTJ有足够的理由去追求他们认为更好的方法。
ESTJ和INTJ是完全不同的两个人格类型。ESTJ非常重视结构和执行力，并习惯性地从他们的经验和规范中提取信息；而INTJ则注重寻找全局视角、新方法和与他人的合作。ESTJ并不能完全控制INTJ，因为前者往往无法理解后者的想法和决策风格。无论在商业、ZZ或社交领域，INTJ在对抗类型不同的人时可以利用他们的独立性和创造性来获得优势。MBTI的性格类型分析提供给我们了独特的洞见，通过增强对我们自己和他人的认知，我们可能会更成功、更有效地生活和工作。