MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）类型学是指从人格特征上对人进行分类和刻画的一种科学方法。其中ESTJ指的是具有外向、实感、思维、判断特征的人，而ENTP则是具有外向、直觉、思维、感觉特征的人。这两种类型人是组合在一起最完美的黄金搭档，特别是在职场方面。
共同点
首先ESTJ和ENTP都是外向型人格，他们喜欢和别人沟通与交流，能够很好地协调各种关系。而且他们都具有较强的决策能力和行动力，尤其在一些危机时刻，他们可以迅速作出决策并行动起来，有效地解决问题。另外，ESTJ和ENTP都十分聪明，他们擅长思考、分析和解决问题。
相互补足
ESTJ和ENTP在性格上存在着很大的差异，而这些差异正是相互补足的，在职场当中非常重要。ESTJ通常比较务实，偏好尝试已经被证明有效的方法；而ENTP喜欢创新，喜欢挑战权威，因此他们可以为ESTJ带来许多新的想法和方案，帮助ESTJ更好地解决问题。另外，ENTP也很善于发现任何问题的根源，他们通常很容易找到隐藏的问题、并及时给出相应的解决方案。而ESTJ则是一种很好的执行者，他们可以很好地把这些解决方案付诸实践。
实例分析
某公司要开展一个新项目，其中ESTJ成员会管控项目的实施和详细的计划制定，而ENTP则会提出创新的想法和策略。与此同时，ENTP还会发现一些潜在问题，并且从根源上加以解决。在项目执行中，ESTJ 可以保证具体细节的顺利完成，而ENTP 可以不断地推陈出新，优化项目方案，做到不断地进步。
最适合的行业
ESTJ和ENTP最适合职业上坚实可靠的行业，如金融、法律、ZZ和军事等领域。这些类型的人常常能够快速地应对复杂的情况，以快速便捷的方式做出准确的决策。另外，ESTJ应该在职场中扮演管理角色，有效地进行管控和实施；ENTP则应该担任创新性的角色，并推陈出新，带来新的进展。
两种类型的人在一起可以很好地协调工作，取长补短，高效地完成任务。不同类型的人都有自己的特长， ESTJ和ENTP相互搭配，可以进一步发挥彼此的长处，成为职场上双头领导或合作伙伴。 如果你认为自己符合ESTJ 和/或ENTP类型，那么，不妨和对方合作一起创建一个黄金搭档！