ESTJ 简述
ESTJ 是 MBTI 中的一种性格类型。他们是 Extraverted（外向）、Sensing（感官）、Thinking（思考）、Judging（判断）的人。他们喜欢计划和组织，善于管理，也很有责任感和效率。因此在职场中很受欢迎，常被认为是领导、管理者的标准人选。
ESTJ 的特点
ESTJ 在工作中非常努力和有条不紊，他们能够察觉到问题并且迅速做出反应来解决它们。但是，在日常生活中，他们可能会有些固执己见和自我中心。他们倾向于遵循自己的想法和自己的方法去做事情。一些人甚至倾向于忽视别人的建议或反对意见。
ESTJ 不好吗（缺少灵活性）
ESTJ 以效率为重，这可能会使他们不够灵活和容易妥协。他们喜欢遵循传统的做法和规则，并不太喜欢做出改变。当面临新的情况时，他们可能会变得焦虑和不安。例如，很多 ESTJ 朋友在公共场合遇到突发状况，处理得并不好，因为他们的思维方式过于死板，不能够灵活应变。而且，在一些需要变通和创新的环境下，ESTJ 可能会受挫，因为他们缺乏开放性和灵敏度，不善于接受不同的观点和新的想法。
ESTJ 不好吗（自我中心）
ESTJ 还可能有一些自我中心的倾向，他们常常看到的是自己的角度而忽视别人的需要和感受。在处理紧急事件时，他们可能会展现出冷酷的、没人情味的特点，出现权威主义态度，对别人的意见和想法漠不关心。ESTJ 倾向于坚持自己的方法和想法，不能容忍他人的异议或挑战。这种自我中心的行为经常让 ESTJ 的领导作风被批评为强硬，甚至独断专行。
ESTJ 不好吗（百度下拉搜索词）
具体来说，ESTJ 不好吗的表现有：
- ESTJ 冷酷无情吗
- ESTJ 想象力差吗
- ESTJ 计划逻辑一切吗
- ESTJ 支配欲强吗
- ESTJ 容易挑剔吗
- ESTJ 追求完美吗
不过，我们需要注意的是每个人的个性都由多种因素影响和决定，MBTI 只是其中之一。ESTJ 虽然有一些被认为不好的特点，但这并不意味着他们就是坏蛋，或者无法与他们相处。我们应该尊重 ESTJ 的优点，并且努力理解和包容他们的困难和挑战。在团队中建立良好的沟通和信任关系无疑对所有人都是一个积极的投资。