在MBTI性格分类中，ISTP是指思维敏锐、善于分析问题、注重实用性的人格类型，而ESTJ则是以组织能力强、决策果断、目标导向为特点的类型。虽然他们有着很大的区别，但是在合作上却有很好的互补性，将会是一个非常优秀的团队。
一、个性与工作风格
istp的个性独立、勇于尝试、实际、务实，他们常常追求对自己有用的经验和知识，经常会去寻找新颖并且有趣的体验和挑战，也因此他们在个人实践方面有很高的创造性，通常他们把控制权交给自己，将自己的未来放在自己手中。
而estj则更喜欢与组织、参加和领导社交活动，借助组织中的资源来完成自己的目标，他们通常会有一个很严谨的计划，并且会力图使其完美地执行。这种办事方式只需要即使的安排和一个能够充分利用他人能力的系统。在工作中，他们更喜欢传统而切实的方法。而且estj偏好一个规则性的生活，并且他们希望能够快速地得到结果。
由于istp是一种技术型人格，所以他们通常会倾向于行动比规划来得更重要；但是却缺乏意愿去组织和协调团队成员。而estj则不仅具有组建团队和管理人员的能力，还可以很好地处理复杂的任务并找到最佳解决方案。
因此，istp官配estj团队之间的合作既包括了独立和务实的个人能力，也包括了引导能力强和更加完美的组织能力。他们通过理智的，实际的和技能掌握的方式一起工作。
二、团队的优势
1.提高效率
istp倾向于从事单独的工作活动，不需要过多的交流和沟通，这可能在一些情况下损害产出和效率，一旦他们遇到大量任务、协作和沟通时，他们可能会变得有些失控。但是，当istp与estj同事组成团队时，estj的组织能力和管理能力使得istp更容易参与到团队活动中。
2.技术型人员与组织者的完美结合
istp官配estj的团队能够以一种高效而且ZZ正确的方式工作。由于他们能够相互补充，因此，istp可以在技术方面发挥优势，而estj则可以在组织和协调方面发挥优势。在这样一个理想的团队中，他们可以将简单的事情做到极致，并利用彼此的影响力和技能来完成更复杂的任务。
3.稳定的决策以及长远的目标
istp官配estj的团队不仅侧重于目前业务，而且长远考虑。estj的逻辑有助于istp设定每个任务的时间表，并建立在很长一段时间内可持续性的业务计划。这两个人的想法和方法形成团队执行时的平衡，确保了长期目标的实现。
三、启示与思考
1.增加可靠性
istp与estj的合作可以支持一个有力的、高效的、持久性的解决方案来实现目标。这个团队经常需要处理培育业务质量和客户忠诚度的方向，而他们的团队合作可以增加项目完成的可靠性。因为这个合作可以充分利用强大的组织能力和技术知识，确保这种准确性。
2.带来更好的工作环境
对于公司来说，istp官配estj合作可以增加公司实力和工作效率。这意味着公司的客户和员工可以享受到更好的服务，同时也可以通过与这个团队的互动来得到有用的指导。
3.提高自我认识
如果istp能意识到自己在某些方面需要提高，同时寻求支持并选择合适的合作伙伴，他们的努力将变得更加有效。在团队合作中，他们可能会收到反馈，从而发现自己的短处，学会自我纠正。继而，这能够协调出更好的实践和完善的决策。
因此，istp官配estj之间不但可以形成一网打尽的团队协同效应，还会带给公司更具竞争优势的产品和服务。