ESTJ，即外向、感觉、思维、判断（Extraverted Sensing Thinking Judging），是Myers-Briggs人格类型指标（MBTI）中的一种。他们被称为“坚定务实者”，因为他们通常做事有条理、目标明确、努力实现自己的目标。在这篇文章中，我们将探讨ESTJ类型人格特点、职业发展、领导风格以及与其他类型的关系。
一、ESTJ类型人格特点
1. 外向：ESTJ类型的人通常很喜欢社交，并且表现出自信和决定力。他们不怕和别人交流，在人群中可以很快建立联系。
2. 感觉：ESTJ类型更倾向于关注现实情况，专注于身边的事情和现实情境。
3. 思维：ESTJ类型非常理性，更注重逻辑和分析，他们善于从大量细节中找到规律和模式。
4. 判断：ESTJ类型通常非常喜欢计划并组织好自己的生活。他们注重时间管理并非常擅长完成任务。
ESTJ类型通常是非常稳定、忠诚和勤奋的。他们的强项在于组织协调，个人责任感和执行力强，对于目标的实现也有自己独特的方式。
二、ESTJ的职业发展
ESTJ型的人有很多适合他们的职业选择。他们喜欢稳定的工作环境和有序的工作流程，比如：
1. 政府机构：ESTJ适合政府机构，像税务局，法院或政府部门。
2. 商业管理：ESTJ通常具备领导才能，他们擅长管理和组织，与企业管理相关的职业可以施展他们的才华。
3. 律师：由于ESTJ类型偏向逻辑、规则，并注重细节，律师是他们的绝佳选择。
4. 医疗保健：他们极度关注细节，管理即便是生死攸关的事情也非常容易应对，因此医疗行业也是一个不错的选项。
以上是ESTJ类型的职业发展建议，当然，这并不是一刀切的说法，只是他们比较适合发展的方向。如果非ESTJ想从事这些职业当然也不违反规定。
三、领导风格
ESTJ型的人在领导方面常常表现出纪律性、明确性和执行力。为了达成目标，他们通常会追求完美并要求自己和团队达到最高标准。他们擅长组织和管理，具有高度的执行力。
在与团队进行互动时，ESTJ通常非常自信，并且很清楚如何让公司或团队朝着正确方向发展。他们通常会坚定地支持他们的员工，并且会认为他们的职责是保护在公司中任职的每一个人。
四、与其他类型的关系
ESTJ个性强烈、务实稳重，尤其是在优化流程或从某项任务系统化方面具备特长，会做出合乎规定、经济有效率的决策，因此对于工作中任何面像都非常相配。ESTJ不仅能和感知型（Sensing）的人工作，也能和直觉型（Intuition）的人协作，因为他们理解为了创造更好的商业成果，企业必须不断创新，并不断适应市场。
ESTJ很活跃，并且喜欢社交。他们擅长调解小冲突，并且有很好的组织和安排能力。在与其他人交往时，ESTJ通常表现得非常友好、直爽和实际，使他们与其他人的相处更加容易。
ESTJ类型的人通常注重现实、稳定和有序，他们喜欢清晰的目标并且在工作中非常自律。他们擅长管理、组织和执行任务，并且作为领导者时表现出纪律性、执行力和决定力。对于那些寻找一个强有力的领导者的组织，ESTJ会是一个很好的选择。