（性格特点）
ESTJ学习成绩好、做事高效、组织能力强，为人稳重严谨。他们有清晰的目标和计划，通常是有条理地按照计划执行任务。作为领袖型性格的代表，他们具有较强的领导力和管理能力，在团队中能够引领队伍完成任务。
但是，由于其个性中追求完美、事情只有一种正确的观念，往往缺乏容忍性和灵活性，面对意外情况，他们常常不能迅速调整策略，因此，在处理复杂问题时，有时表现欠佳。
（家庭教育）
家长要了解ESTJ孩子的个性，及时发现孩子的兴趣和潜力，培养孩子自主学习的能力，同时给予孩子更多的信任和释放空间。尽管ESTJ孩子学业上表现突出，但过度强调学业成绩常使孩子变得紧张焦虑，家长应该根据孩子的实际情况合理评价孩子。
教育方式以规范化和有条理为主，要求孩子在遵守规则的前提下自由发挥、创造，这既培养了孩子的自觉性和坚韧性，又能在孩子长大后成为出色的部门经理或领袖。
（学习方法）
首先，ESTJ孩子应注重纪律和规律，遵守学习计划，并利用好时间管理工具，例如行事历。其次，多尝试不同的学习方法，寻求适合自己的方式。最后，不要只顾着追求分数和成绩，还要结合实际情况灵活应对，从而提高综合素质。
（人际交往）
ESTJ孩子在沟通中显得强势而施压，常常把自己的想法强加给别人。因此，教育者应该引导他们学会倾听，尤其需要注意察言观色，建立良好的人际关系。
（工作岗位）
ESTJ孩子的性格特点决定了他们适合从事具有领导和组织方面的职业，像管理者、行政人员、警察、国防人员、信贷风险评估等相关的职业。在保证自身利益的前提下，既能为公司或组织做贡献，同时也能通过工作获得自我实现感。
（）
ESTJ孩子在规划与执行方面表现非常出色，这是他们成为领袖的天赋和优势所在。但需要注意的是，他们在聚焦目标的同时，需要配合一定的灵活性，以适应复杂多变的状况。扬长避短，发掘潜力，才能更好地发挥自身的个性特征和优势，为社会做出更大的贡献。