MBTI是一种广泛应用于职业规划和人才招聘领域的人格测试工具。在该体系中，ESTJ型人格被认为是一种实际且富有领导能力的类型，他们对事物有明确而条理分明的认知方式，并且擅长于执行任务和展现领袖风范。那么，ESTJ型人格适合做销售么？本文将从该人格类型的特征和优势出发，提出ESTJ型人格确实适合从事销售工作，并探讨其中的原因。
一、ESTJ型人格的特征
1.外向，善于交际
ESTJ型人格在MBTI分类体系中属于外向型人格，他们通常依靠与他人交流来认识和应对外部环境。在销售领域中，顾客关系拓展和维护是非常重要的一环，ESTJ型人格恰好具备了这方面的优势，可以通过与客户交流来获取信息、感知需求，并在互动中建立起互信关系。
2.坚持自己的价值观
ESTJ型人格倾向于对生活和工作领域中的规则和标准进行坚持和推行，并根据自己的价值观来进行决策。在销售工作中，这种特征能够帮助他们在与客户谈判时保护公司的利益，并且始终固持自己的职业原则。
3.重视结果、偏好切实可行的措施
ESTJ型人格倾向于重视目标的达成和任务的完成，他们会通过严格执行计划和高效管理时间来迅速实现目标。在销售领域中，他们能够将自己的行动导向切实可行的措施上，快速达成销售目标并提高业绩。
4.富有条理
ESTJ型人格通常具备清晰的逻辑思维和分析能力，喜欢建立自己的知识体系并使其具备结构性。这使他们在面对客户提出的问题或是工作中的各种挑战时，能够快速提出有序并有利的解决方案。
二、ESTJ型人格在销售领域的优势
1.致力于客户满意度
ESTJ型人格倾向于新陈代谢过程中之后，行动力较强，不喜欢长时间的思考，喜欢实际操作和快速解决问题。这一特征帮助他们追求客户满意度，及时解决客户问题，增加客户黏性，并在扩大顾客关系中获得更多商业机会。
2.手段优秀、组织能力强
ESTJ型人格通常非常擅长执行计划并展现预见性，具备了以及针对实际情况提出并实施相关策略和行动进程的能力。这种优势能够使他们应对在销售领域中日趋复杂和严峻的市场竞争环境，实现合理利用公司资源，从而为公司带来较好的销售业绩。
3.擅长与其他团队协作
ESTJ型人格优先关注结果而非过程，他们将努力寻找最高效、最实际的方法来完成任务。作为此类类型的人，他们更愿意花时间和其他团队成员进行协作以实现通常他们的目标。在销售领域中，他们了解其他部门的问题和需求，能够肩负起形成协同的重要性，并且以公司整体利益为宗旨进行协作。
三、
ESTJ型人格在销售领域有很多优点，这表明了他们适合担任这一角色。ESTJ型人格能够在高度竞争和变化的市场环境中顺应潮流，迅速组织销售团队并达成销售目标。ESTJ型人格资深从业者可以通过以上分析和探讨来更好地了解自己的优点和缺点，同时应该对自己不擅长或者需要提升的工作领域以及自己无法胜任的岗位有所认知。