ESTJ人格类型称为主管型，是性格分析中偏向“外倾、实感、思维、判断”（英文缩写ESTJ）的一种类型。他们比较喜欢掌控全局，尤其在事业上发挥得淋漓尽致。在配偶选择方面，estj人格类型更偏好结婚稳定、寻求安全感的对象，有强烈的责任感和家庭观念。
一、estj人格线索
想要了解estj人格的特征和优势，我们需要先从以下两个方面入手。
1.社交行为习惯
社交是estj人格的优势，他们喜欢跟人打交道，也能以自己的方式解决问题和交流。简单讲，他们比较外向，喜欢公司制度，也希望身处于良好的组织环境中。
2.优秀领导者素质
estj人格是典型的理性官僚型人士，注重秩序、实效、效率，在职场中比较擅长指挥和掌控，也能为团队的决策提出合理的建议。他们还很擅长区分工作和生活两个领域，即使忙碌，也会在家人、爱好之间寻找平衡。
二、estj人称最合适的配偶类型
1.ISTJ（实习型）
istj人格与estj很类似，也是理性官僚性质的人士，二人能共同维护稳定的日常生活和情感需要。istj人审慎和现实的态度，也符合estj的价值观和兴趣爱好。
2.ESFP（表演型）
在estj看来，esfp人格是非常有趣的对象，因为他们总能吸引estj的注意力。esfp人具有出色的谈判技巧和沟通能力，能够带给estj幽默和浪漫的氛围。
三、应对estj人格配偶的能力
想要与estj人格的配偶相处愉快，那么应该注意以下几点：
1.给予尊重和信任
由于estj人格非常注重结果和自己的观念，所以如果违背了他们的意志或者思考方式，很容易引起有效的抗议。为了避免矛盾，我们需要给予更多的尊重和信任。
2.不要打乱他们的计划
我们应该理解，estj人格通常会为周围的人安排好一切，为了事情能够顺利进行，他们通常需要始终保持组织的和快速的节奏。在生活中，如果打乱了estj的计划，很容易造成出人意料的结果。
3.理性化的沟通方式
estj人格相信科学的思想、逻辑和常识，因此，当你与这些人交流时，需要保持更加理性的沟通方式。在沟通中要注重说话的逻辑性和时间管理能力，以便于他们充分掌握沟通信息，从而更快地做出决策。
四、如何与estj人格配偶达成更好的合作？
1.保持有效的信息流通
在维护运营状况方面，estj人格是擅长规划和协调的。虽然estj人格经常会在自己的思考框架范围内工作，但它们并不排斥讨论战略集团的想法。所以，处理问题时需要保持有效的信息流动，分享想法和信息。
2.高效的组织和执行
estj人格倾向于逻辑，喜欢在可控的环境下工作。为了更好地与他们协作，我们需要在组织方面展示细致、严谨和高效的素质，先行规划，精于掌控，让对方更加信任你当配偶。
3.与他们共度时光
虽然estj人格不是很擅长处理自己的情感，但有时候需要通过一些小的行动表达我们的关爱和支持。因此，在繁忙的工作中，我们应该表现出温暖和理解色彩，分享生活带来的乐趣和美好。
总的来说，estj人格精益求精，并始终致力于提高工作和生活质量。在选择配偶方面，他们看重家庭的稳定和安全。想要与estj人格的配偶和谐相处，在日常生活中需要关注他们的需求和价值观，并使用得当的沟通方式，全面增强我们自身的能力和素质。