作为MBTI人格分类中的一种，ESTJ型人格具有各自的优点和缺点。 ESTJ型人格的人喜欢稳定性和结构化的生活方式。他们通常是组织者、领导者和执行者。在工作和日常生活中，他们注重实际和现实结果。然而，因为他们在个性上非常直率和坦诚，因此有时会与某些人产生摩擦。那么ESTJ不喜欢哪些人呢？
1. 不按规矩出牌的人
ESTJ型人格的人喜欢遵循外界的规则和定律。他们平时都会遵循社会习俗和标准化流程。因此，如果有人没有按照固定规则行事，或者因为个人原因而不遵守游戏规则，让ESTJ型人格的人感到非常恼火。例如，当一个人拒绝服从法律或污染外部环境时，对于ESTJ型人格来说是不可接受的。
2. 没有责任心的人
ESTJ型人格的人非常认真和负责任。他们愿意肩负起责任，带头做事情。在他们看来，没有把事情做好、不遵循承诺的人说话不算数、缺乏自控力这种行为是不道德的和缺乏可信度的表现。对于那些没有责任感的人，他们会感到失望和愤怒。例如，如果一个人在事业或者个人生活中不能遵守承诺，ESTJ型人格的人可能会认为这种行为是对他们的时间和精力的浪费。
3. 没有明确目标的人
ESTJ型人格的人看重实际业务。他们注重工作进程的完整性和实际成果。也就是说，对于没有明确目标、不能把思维转化为行动的人，他们很难产生兴趣。对于那些沒有具体计划、只有模糊想法，缺乏执行力的人，ESTJ型人格的人可能会感到非常困扰。例如，如果一个人不能明确他们工作的目标和对未来的计划，ESTJ型人格的人可能认为这种行为是对他们个人精力和时间的浪费。
4. 不能执行的人
ESTJ型人格的人通常都是非常勤奋的人。他们给主管领域带来了稳定性，他们的确能做到使任务在通常期限内一步一步推进。当然，亲身实践衡量结果是非常重要的。对于那些短视浅薄、无法完成既定任务或缺乏组织能力的人，ESTJ型人格的人可能会感到比较紧张。例如，如果一个人不能好好地管理时间和资源，终究会影响到工作的质量和效率，那么ESTJ型人格的人就会特别难以接受这个人。
最后，ESTJ不是不能与那些以上四种人群和谐相处。如果不了解对方的性格和行为倾向，建议尽可能通过沟通寻找相互理解的方式，移除双方沟通的障碍，从而达成共识。