ESTJ和ENTJ哪个凶？这是MBTI类型学中一个常被讨论的问题。ESTJ和ENTJ都是NT型人格中外向、思维、逻辑、理性的人，具有强大的领导能力，做事果断，决策明确。那么在这两个类型之间，谁更容易显得凶狠呢？
ESTJ（优势决策者）哪个凶（百度下拉搜索词：ESTJ怎么了，ESTJ好吗，ESTJ严肃，ESTJ不近人情，ESTJ说话尖酸刻薄）
从MBTI的认知功能角度来看，ESTJ的第一认知功能是外向感觉，即以感官直接体验事物，对于周围环境有清晰而详细的把握。因此ESTJ在与人交往时也很直接，对于事情有强烈的实用主义，具有明确的目标和要求，很少拖泥带水。此外，ESTJ向来重视纪律和秩序，注重职业道德，以规则为依据。这使得ESTJ会显得比较严肃，要求高且不妥协，有时候甚至会让人感到不近人情。
但也正是因为这种一丝不苟、务实的性格，使得ESTJ在组织中扮演着不可或缺的作用。ESTJ的执行力和领导力非常强，总是能够将事情处理得井井有条。因此，ESTJ并不是真正的“凶狠”，只是在工作中显得比较严肃而已。
ENTJ（指挥家）哪个凶（百度下拉搜索词：ENTJ逼人，ENTJ无情，ENTJ明显的焦虑，ENTJ精神崩溃）
ENTJ与ESTJ很相似，也是NT型人格中的典型代表。他们都具有强大的决策能力和领导力。但相对于ESTJ，ENTJ更加强调理性和智能，是更富有战略眼光和洞察力的人。ENTJ有敏锐的思维和判断力，在处理问题时极为果决。但是，他们可能显得更加傲慢冷漠，甚至让人感到无所顾忌、没有人情味。
ENTJ往往刻意追求完美，他们极为看重自己的形象和威信，因此经常会在软硬兼施的情况下推进自己的想法。在面对员工、同事或下属时，ENTJ可能会显得比ESTJ更加强势。如果你不赞成他们的想法，或者表现出异议，有时候他们甚至会变得很固执和无理取闹，这样的情况下，他们很可能让人感到“凶恶”。
无论是ESTJ还是ENTJ，都是非常优秀的人格类型，恰到好处地发挥领导力，都能让自己身边的人尊重、信任，并获得成功。但因为两者在性格和行为上的一些细微差别，在某些方面体现出不同的凶狠程度。ESTJ虽然更显严肃直接，但仍然能够以亲和严谨的方式管理自己的团队。ENTJ相对来说更强势，可能会有点冷漠或者高傲，但他们仍然拥有独特的思维能力和顽强的意志力。
作为一名资深的MBTI专家，我认为无论是ESTJ还是ENTJ，他们的成功都要基于正确理解自己和他人，并在这个基础上发挥自己的优势。我们应该避免盲目地给他们贴上“凶恶”的标签，而是应该专注于了解并弘扬他们独特的人格特点。