作为MBTI性格类型的一种，ESTJ是指“外向、实际、理性、组织化和决断性”，被认为是天生的领导者和组织者。在职业生涯中，ESTJ往往能够通过最大程度地利用自己的优势去追求卓越表现。那么，ESTJ在工作中究竟何以获得成功？
强大的组织和时间管理技能
ESTJ非常注重组织和计划，这使得他们在领导和管理方面有着突出的能力。例如，ESTJ在组织工作任务时，往往会先分析每个任务，然后将之分配给适当的员工。此外，ESTJ也善于优化时间，以确保所有任务可以充分利用时间完成，从而提高整体效率。
快速做出决策
ESTJ头脑决断，通常很容易做出必要的决策。在紧急情况下，ESTJ能够迅速有效地采取行动，不会长时间犹豫或浪费时间。此外，他们善于规划并制定目标达成计划，通过使用明确的目标和战略使员工保持方向和动力。
与人沟通
ESTJ通常是非常社交的人，具有竞争力和好胜心态。他们擅长与各种类型的人沟通，并可以带领团队为实现共同目标而协作。此外，ESTJ还注重细节，并关注组织结构和地位等因素，这使他们在与上司和同事之间建立稳定的关系时发挥了巨大优势。
实践主义思维
ESTJ通常采取实用主义的思想方式。他们关注可行性和贡献，并且不太软心肠或感性。他们更倾向于用客观的标准来决策，而不是情感和感受。
案例研究：Jeff Bezos
对于ESTJ性格的案例分析中，亚马逊创始人Jeff Bezos是一个例子。Jeff Bezos已经被称为美国最伟大的CEOs之一，他的成功与他的ESTJ性格有很大关系。
Jeff Bezos善于制定目标和计划，他常常表现出非常强大的领导力和组织技能，以管理更大规模的团队和项目。他善于与人沟通，建立了一支激励性强的多元团队。
Jeff Bezos还非常注重实际性以及客观的标准，并通过数据分析提高产品和服务的质量。企业中不断变化的环境是许多ESTJ类型的人的噩梦，但是Jeff Bezos的实践主义思维帮助他快速了解当前行情，并采取相应措施。
1.ESTJ性格
2.estj成功案例
3.estj与其他性格类型比较
4. estj如何职场晋升
5. estj的最佳职业选择
ESTJ通常具有出色的组织、决策和人际交往技能，可以在许多不同的工作领域中取得成功。为了获得进一步成功，他们需要时刻提高自己执行能力，并学习如何适应经济和产业情况的变化。