MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），是由美国心理学家伊莎贝尔·梅尔斯（Isabel Briggs Myers）和凯瑟琳·布里格斯（Katharine Cook Briggs）共同创立的一种人格类型分类工具。这个工具根据人们生活中的偏好进行分类，分类后的16种人格类型都有各自的性格特征和行为习惯。
ESTP（Extraverted Sensing Thinking Perceiving）是MBTI人格类型中的一种，他们具有强烈的好奇心和探索欲望，经常追求刺激和新鲜感，以及实用性和即兴应变能力。ESTP通常善于处理紧急情况和压力，是极具技术手段的人才，因为他们喜欢使用许多各种各样的创新方法。在应对风险和危险时，他们往往采用直觉决策和建立迅速的计划。
挑战与冒险
ESTP型人格通常喜欢寻求新的挑战和冒险，在这些挑战和冒险的过程中，他们可以获得更多的工作经验和知识。同时，ESTP型人格也比较好脾气，对他们来说，单调无聊的工作环境是他们所不喜欢的。因此，他们更喜欢接受一些充满挑战性的任务或者低起点但可以快速积累成就感的工作。
性格特征
ESTP型人格的特点主要有:
1.乐观、活泼
2.喜欢探险、冒险
3.有决策能力，行动力强
4.敏于观察
5.懂得应变与适应
6.具备浓厚的现实意识、乐于分享
7.对名利并不是太感冒，但是却很想成为成功并被人认可的人。
对于ESTP型人格，团队合作的能力非常重要。然而，在一些团队事务中，ESTP型人格可能会表现得有些孩子气和不负责任，可能需要一些指导来保持纪律和效率。
就业前景
在许多领域和行业中，ESTP型人格的人才都非常受欢迎。许多职业，如执法人员、运动员、消防员、建筑师、航空工程师、销售人员和军人等，都需要具备ESTP型人格的特质和技能。同时，他们也适合那些需要进行快速决策和处理零散任务的工作，还可以在企业创新和经营中发挥重要作用。
导致ESTP型人格在职场上的成功，主要取决于他们如何落实自己的技能和性格特质，如何找到一个适合他们的环境，并扩展自己的才能。如果你是一个ESTP型人格，那么你应该明确自己的长处和缺点，并不断寻找机会去拓展自己的能力。